El modo Dinastía es una de las joyas de la corona de EA Sports College Football 25, gracias en gran parte a su sistema de reclutamiento increíblemente detallado, complicado e intrincado. Nada es más importante para construir una potencia del fútbol universitario que el talento que puedes incorporar año tras año, pero reclutar a los mejores jugadores del país no es fácil, especialmente si estás tratando de atraer a una escuela más pequeña. a poca distancia del panorama de los playoffs.
Para ayudarlo a construir los campeones de la CFB de sus sueños, hemos reunido una lista de consejos sobre cómo mejorar su juego de reclutamiento y conseguir los mejores prospectos del país en College Football 25.
Estudie la hoja de cálculo de las necesidades de su equipo
Es completamente posible realizar un seguimiento manual de las deficiencias de tu plantilla, pero afortunadamente College Football 25 no te obliga a hacer ese tipo de trabajo. En su lugar, deberías dedicar una cantidad significativa de tu tiempo de reclutamiento a la hoja de cálculo de Necesidades del equipo, que puedes encontrar presionando el joystick derecho mientras estás en el menú de reclutamiento.
Esta pantalla te permitirá saber en qué posiciones estás actualmente débil y cuáles necesitarás más porque tienes jugadores senior o jugadores salientes que se espera que se declaren para el draft. También le permitirá saber a cuántos jugadores en cada posición se dirige en su lista de prospectos y cuántos ya ha comprometido esta temporada. No deberías sentirte limitado a reclutar únicamente posiciones de necesidad, pero deberían ser las primeras bases que cubras en cada temporada de reclutamiento, y son particularmente importantes en la temporada baja, cuando el Portal de Transferencias aparece (más sobre esto más adelante). —AG
Concéntrese en los peces gordos desde el principio, pero no se centre en ellos.
El comienzo del otoño es un momento de esperanza en los programas de fútbol de todo el país, tanto para una temporada mejor que la anterior como para todos esos reclutas de cinco estrellas que apenas echaron un vistazo a su programa. Obtienes más horas en la pretemporada que el resto del año, así que haz grandes tiros. Envía a la Casa a buscar al cinco estrellas que te tiene en el octavo lugar y apuesta por cualquier recluta de alta calidad que puedas. Si bien las posibilidades probablemente sean escasas, es posible que tengas suerte con un par de jugadores que coincidan perfectamente con tu programa.
Pero la esperanza no es una garantía, por lo que es mejor tener un plan de respaldo. Si bien puedes conseguir al jugador de tus sueños, especialmente si estás en una escuela más grande, hay muchas posibilidades de que la mayoría de los 5 estrellas vayan a algún lugar con un poco más de prestigio del que tu floreciente dinastía puede reunir todavía. Pero eso no significa que no debas perseguirlos por un tiempo. —AG
Encuentre las perspectivas que otros equipos perdieron
Mi expediente actual de Dynasty es con Nuevo México, que comienza como un programa de una estrella. Eso significa que hay muy pocos prospectos de cuatro estrellas que siquiera me den la hora del día (y aún menos prospectos de cinco estrellas).
En la etapa de reclutamiento de pretemporada, sigo el consejo anterior: encontrar todos los prospectos de cuatro y cinco estrellas que incluso me escuchen y ofrecer becas a los que quisiera en mi equipo. Cuando comienza la temporada, la mayoría de ellos terminan fuera de mi lista, porque los ofrecen escuelas más grandes con las que simplemente no puedo competir. Pero esto también lleva a la parte crucial: identificar las mejores perspectivas que las escuelas más grandes pasaron por alto.
En realidad, es bastante fácil: en la semana 0, filtro los prospectos por “reclutas de cinco estrellas” y “reclutas de cuatro estrellas”, respectivamente, y luego los clasifico por ofertas recibidas. (El formato de esta columna es Y si le ha ofrecido al cliente potencial, N si no lo ha hecho y luego su número total de ofertas entre paréntesis; está buscando un 0 allí). Cada recluta de élite sin ninguna oferta recibe una oferta mía.
Usando esta estrategia, pude conseguir al menos cuatro reclutas de cuatro estrellas en cada una de mis tres clases de reclutamiento en Nuevo México. Más adelante en el ciclo de reclutamiento, completo al resto de mi clase con sólidos prospectos de tres y dos estrellas, pero poder conseguir estos reclutas de élite que se pasan por alto ha marcado una gran diferencia. —PV
La pestaña recomendada es tu amiga, pero no confíes sólo en ella
El sistema de reclutamiento de EA Sports College Football 25 presenta una pestaña recomendada, que muestra los jugadores a los que el juego cree que deberías apuntar. Esto muestra en gran medida a los jugadores que ya te tienen en su top 10, o objetivos realistas en estados en desarrollo. Considero que esta es una manera fácil de encontrar reclutas sólidos para completar el resto de mi clase más adelante en el ciclo de reclutamiento, pero tiendo a ignorarlo desde el principio a menos que haya grandes prospectos que estén considerando mi escuela (pero yo Probablemente los encuentre de todos modos). —PV
Utilice sus tuberías
Las tuberías son una mecánica crucial en EA Sports College Football 25, ya que tanto tu escuela como tus entrenadores las tienen. Básicamente, los oleoductos otorgan bonificaciones a los reclutas de determinadas regiones del país. ¡Usa esto! Si todo lo demás es igual, es mejor dedicar sus horas a un recluta de una región en desarrollo que a uno que no lo es; simplemente obtendrá más beneficios por su inversión. Eso no significa que debas descartar por completo a los reclutas de regiones que no están en proceso (¡a veces, puedes conseguirlos!), pero vale la pena priorizar las regiones en las que ya tienes presencia, como en la vida real.
En Nuevo México, eso significa que cada temporada mis primeros objetivos son los mejores jugadores del estado de Nuevo México, seguidos por los mejores jugadores de Texas y California que las grandes escuelas de esos estados no ofrecen. De vez en cuando, recojo jugadores de otros estados, pero de ahí proviene la mayor parte de mis clases de reclutamiento. —PV
Usa tus horas sabiamente
Tienes una cantidad limitada de horas cada semana para dedicar a acciones de reclutamiento, y esas horas son aún más limitadas si eres una escuela pequeña. Entonces, ¿cómo los gastas? Tiendo a maximizar las horas disponibles en mis objetivos más importantes (los reclutas de cuatro o cinco estrellas) y paso todo lo que puedo allí hasta que se hayan comprometido con mi escuela o me hayan excluido. En ese punto, paso a los reclutas de tres y dos estrellas, los exploro (más sobre eso en un segundo) y dedico mis horas a ellos.
Una vez que conozca lo suficientemente bien a un recluta, desbloqueará la opción de "Venta dura" o "Venta suave". Esto le permite hacer un discurso más específico al recluta, destacando tres áreas específicas en las que desea centrarse. Esto se utiliza mejor cuando las fortalezas de su programa se alinean con las prioridades de los reclutas (que se mostrarán con una marca de verificación en la pestaña de reclutamiento). Si eres capaz de venderles bien sus tres prioridades a la vez, te será de gran ayuda en el proceso de reclutamiento. Si no se alinean, es mejor invertir sus horas en otra parte. —PV
Cuando explorar y cuando no explorar
Tienes la opción de explorar reclutas, aprender más sobre sus atributos y, si los exploras por completo, el juego te dirá si son una gema (con un ícono de gema verde), un busto (con una X roja sobre un ícono de gema). ), o ninguno. Piense en una joya como un jugador cuyas calificaciones reales son equivalentes a una calificación de estrellas por encima de ellos, y en un fracaso como lo contrario. Entonces, una gema de tres estrellas se parece más a un recluta de cuatro estrellas, y un fracaso de tres estrellas se parece más a un recluta de dos estrellas.
Cuándo explorar depende en gran medida del programa que estás ejecutando y del tipo de reclutas que quieres en la puerta, pero en mi archivo guardado con Nuevo México, nunca busco reclutas de cuatro o cinco estrellas. Incluso si son fracasos, seguirán beneficiando a mi programa. Exploro a casi todos los reclutas de tres y dos estrellas que estoy considerando para intentar priorizar las gemas. Si es posible, trato de explorar un poco durante la pretemporada, pero últimamente he tenido que esperar hasta mitad de temporada para poder maximizar mis limitadas horas disponibles solo en los reclutas de cuatro y cinco estrellas a los que me dirijo.
Otra nota, a la que seguiremos en un segundo: no busques jugadores en el Portal de transferencias. Debido a que son entidades conocidas en la universidad, no existe el grado de misterio que existe con los jugadores de la escuela secundaria, y su calificación de estrellas es la real. No hay gemas ni bustos en el Portal de Transferencias. —PV
El Portal de Transferencias está aquí para ayudar, pero no confíe en él
El Portal de Transferencias es una de las herramientas más útiles en el proceso de contratación. Al final de cada temporada, los jugadores descontentos con la situación actual de su equipo pueden lanzarse al remolino del Portal, abriéndose a ofertas de equipos de todo el país, incluido el suyo. Esta es la manera perfecta de completar algo de profundidad para tu plantilla, o de perseguir una o dos estrellas más antes de prepararte para comenzar la próxima temporada, pero no debes contar con ella para llenar todos los vacíos en tu equipo. No se sabe exactamente quiénes estarán en el Portal de Transferencias cada año ni qué tan buenos serán.
Por esta razón, es mejor acercarse al Portal buscando estrellas a su alcance, así como tal vez un tercer o cuarto jugador en un par de posiciones, en lugar de contar con un titular seguro que no estaba contento en su escuela anterior. —AG
Lo que necesitas saber sobre las visitas
Las visitas son una herramienta de reclutamiento particularmente efectiva e importante que está disponible después de que un jugador haya incluido su escuela entre sus 5 mejores opciones. Desde allí puedes invitarlos a tu campus para un día de juego en casa. Durante su estadía, puede hacer que se concentren en un elemento de su programa. Idealmente, para esto querrás elegir una categoría que sea importante para ellos (que tenga una marca de verificación al lado en su hoja de exploración), así como algo en lo que tengas una calificación alta, idealmente con una calificación B o superior.
Si bien estas visitas son una excelente manera de sellar el trato con los reclutas, existen muchos matices para hacerlo bien. Por ejemplo, perderás influencia sobre el jugador que estás reclutando si pierdes el juego la semana de su visita. Aún más importante, puedes programar la visita de varios jugadores en la misma semana, lo que puede darte bonificaciones complementarias o penalizaciones contradictorias. Si tiene un mariscal de campo y un receptor abierto que visitan la semana 8, se felicitarán y aumentarán el interés del otro. Por otro lado, si tienes algo así como tres cornerbacks visitándote al mismo tiempo, su interés disminuirá porque no sienten que estás tan interesado en ellos específicamente.
Todo esto lleva a que las visitas sean una ciencia un poco imprecisa, pero siguen siendo una herramienta muy importante a la que acostumbrarse en sus aventuras de reclutamiento. —AG
El fin no es necesariamente el fin.
A veces, un recluta puede aparentemente dejarte fuera, pero ese no siempre es el final de las cosas. Cada recluta tiene un factor decisivo: un elemento de una escuela al que priorizan por encima de todo. Algunos de esos factores decisivos son fluidos: el estilo de juego, el tiempo de juego y el contendiente al campeonato pueden cambiar a lo largo de la temporada. Si un recluta se compromete con una escuela y luego su Dealbreaker ya no es válido con esa escuela, aún podría cancelar su compromiso y firmar con usted el Día Nacional de la Firma.
De manera similar, con Nuevo México, ofrecí becas en la pretemporada a un grupo de prospectos con Championship Contender como sus Dealbreakers. En ese momento, mi calificación de Contendiente al Campeonato era suficiente, pero en el transcurso de la temporada, cayó por debajo de lo que era aceptable para ellos y aparentemente quedé excluido. Sin embargo, ninguna otra escuela ofreció una beca a ninguno de los reclutas, así que los mantuve en mi junta de reclutamiento por si acaso. Cuando llegó el día de la firma, efectivamente, esos reclutas firmaron por mí, a pesar de que su Dealbreaker no encajaba con mi escuela. Ahora, correrán un mayor riesgo de transferencia que otros reclutas, porque los jugadores conservan sus Dealbreakers una vez que llegan a la universidad, pero yo los tengo en la puerta. —PV
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