Das Glücksglück der Mitarbeiter im "Double Point Museum" ist eine sehr wichtige Sache im Spiel. Wenn das Glück des Mitarbeiters zu niedrig ist, wird er zurücktreten. Wenn Sie ein relativ hohes Maß an Glück aufrechterhalten möchten, können Sie es aus mehreren Perspektiven lösen. Insbesondere kann es in Trainingszufriedenheit, Gehaltszufriedenheit, Energie, Toilettenkomfort, Essen und Getränke unterteilt werden.
Wie man das Glück von Mitarbeitern im Doppelpunktmuseum aufrechterhält
So wie Sie Ihre Gäste glücklich machen müssen, müssen auch Ihre Mitarbeiter glücklich bleiben. Wenn die Mitarbeiter unglücklich sind, haben sie es schwer, die Arbeit zu erledigen, und schlimmernd werden sie kündigen, sodass Sie einen guten Mitarbeiter verlieren.
Die wichtigsten Dinge, die Sie tun müssen, ist das Management von sechs Bedürfnissen, die die allgemeine Stimmung der Mitarbeiter beeinflussen, um sie glücklich zu machen: Zufriedenheit, Gehaltszufriedenheit, Energie, Toilettenkomfort, Essen und Getränke.
Sie können detaillierte Berichte über die Plaging -Mitarbeiter erhalten, indem Sie Mitarbeiter auswählen und das Tag "Happiness" in ihrem Profil anzeigen. Es wird ihre aktuellen Emotionen, Bedürfnisse und den Prozentsatz jedes Bedürfnisses zeigen.
Um diese Anforderungen auf einem hohen Niveau zu halten und sicherzustellen, dass sie angegangen werden, bevor sie zu niedrig sind, besteht ein guter Benchmark darin, sicherzustellen, dass sie nicht unter 60% oder 50% liegen.
Um die Zufriedenheit der Schulung zu schulen, schicken Sie die Mitarbeiter in den Schulungsraum und bieten Sie ihnen so schnell wie möglich neue Fähigkeiten, wenn sie zu Beginn keine Fähigkeiten haben oder sobald sie das Benchmark -Level erreichen und neue Slots freischalten.
Überprüfen Sie zur Befriedigung des Gehalts regelmäßig das Layer Review -Etikett und geben Sie jedem eine Gehaltserhöhung um 1% oder verwenden Sie die Taste "Alle Gehaltsanfragen treffen".
Für Energie, Lebensmittel und Getränke können diese drei Bedürfnisse erfüllt werden, indem mindestens eine Mitarbeiterlounge sichergestellt und angemessene Ruhestraten sowie Lebensmittel- und Getränkeoptionen bereitgestellt werden.
Stellen Sie für Toilettenkomfort sicher, dass im Museum mehrere Toiletten im Rahmen des Museums vorhanden sind und die Mitarbeiter diese Anforderungen in der Regel in den Pausen selbst erfüllen.
Die Mitarbeiter machen regelmäßige Pausen, um diesen Bedarf zu erfüllen, aber Sie können ihnen auch manuell eine Pause geben, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse nicht zu niedrig werden und ihre Stimmung wirklich beeinflussen.
Zusätzlich zur Nachfrage gibt es verschiedene Verletzungen und Flüche, die Mitarbeiter negativ beeinflussen können, wie z. B. „Gesichtsverletzungen“, was ihr allgemeines Wohlbefinden um 25%verringert.
Wenn Sie sie rechtzeitig mit einer Verbandschachtel behandeln oder zu einer der beiden Heilungsexpeditionen gehen, wird ihr Glück nicht zu sehr betroffen, aber wenn sie nicht behandelt werden, werden ihr Glück oder ihre Bedürfnisse weiterhin betroffen, bis das Problem von selbst gelöst wird oder sie schließlich verlassen.
