Наем работников увольнения в «музее двойной точки» - очень важная вещь в игре. Музей не может работать без сотрудников. Тем не менее, многие игроки не уверены, как нанимать работников увольнения. На самом деле, если вы хотите нанять работников увольнения, вы можете выбрать кнопку «Горячие сотрудники» в меню слева, которая появится в окне с четырьмя тегами.
Как нанять и пожар в музее двойной точки
Если вы хотите добавить больше персонала в музей, вы можете выбрать кнопку «Горячие сотрудники» в левом меню, которая появится в окне с четырьмя вкладками. Каждый тег соответствует одному типу сотрудника: эксперт, помощник, чистящий и охранник.
Эксперты несут ответственность за обслуживание и анализ музейных экспонатов и являются основной ролью в новых экспонатах.
Помощник занимается административными задачами, такими как продажа билетов в билетных офисах, проверка в сувенирных магазинах и обслуживание клиентов в ресторанах. Они также могут значительно улучшить удовлетворенность клиентов и счастье.
Cleaner отвечает за чистку музеев, очистку мусорных баков, а также ремонт машин и оборудования. Если они проходили обучение на семинарах, они также могут создавать такие предметы, как развлекательные центры и приключенческое оборудование.
Безопасность отвечает за сбор пожертвований и предотвращение и арест преступников, гарантируя, что экспонаты не украдены. Если они обучены или обладают соответствующими навыками, они также могут управлять комнатой для мониторинга.
У каждого сотрудника есть комиссия за набор персонала, и вам необходимо заплатить эту комиссию, чтобы нанять их, которая отделена от годовой зарплаты, которую вы им платите.
Чем выше начальный уровень сотрудников и навыки, которые у них уже есть, тем выше будет затраты на найм, и их начальная заработная плата будет выше, чем сотрудники низкого уровня.
Первоначально у вас будет три сотрудника на выбор, каждый из которых имеет некоторые собственные положительные или отрицательные черты, такие как «глобальный путешественник» или «лояльность», по крайней мере один пустой слот навыков или слот для навыков, и базовый уровень опыта, в зависимости от вашего прогресса.
Если вы не хотите нанимать этих сотрудников, вы можете выбрать маленький значок красного мусорного бака в их строке сообщений, или выбрать их профиль и выбрать «Отключить» из нижней части окна, чтобы удалить сотрудника.
Каждые 8 игровых дней игра автоматически добавляет новых кандидатов в список, но вы также можете разместить объявление о работе для экспертов отдельно.
С помощью этого варианта вы можете заплатить 2500 наличными, чтобы запросить кандидатов с конкретной экспертизой, такими как ботаника или доисторика. Это может быть полезно, если вам нужны более конкретные эксперты, или если вы присоединяетесь к случайным сотрудникам, не повезло.
