Introdução aos métodos de contratação e demitir funcionários no Museu Double Point

17 de março de 2025

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Contratar trabalhadores de demissão no "Double Point Museum" é uma coisa muito importante no jogo. O museu não pode operar sem funcionários. No entanto, muitos jogadores não têm certeza de como contratar trabalhadores de demissão. De fato, se você deseja contratar trabalhadores de demissão, poderá selecionar o botão "Hot Funcionários" no menu à esquerda, que exibirá uma janela com quatro tags. Como contratar um funcionário demitido em um museu de dois pontos, se você quiser adicionar mais funcionários ao museu, você pode selecionar o botão "Hot Funcionários" no menu esquerdo, que exibirá uma janela com quatro guias. Cada tag corresponde a um tipo de funcionário: especialista, assistente, limpador e guarda de segurança. Especialistas são responsáveis ​​pela exposição do museu

Contratar trabalhadores de demissão no "Double Point Museum" é uma coisa muito importante no jogo. O museu não pode operar sem funcionários. No entanto, muitos jogadores não têm certeza de como contratar trabalhadores de demissão. De fato, se você deseja contratar trabalhadores de demissão, poderá selecionar o botão "Hot Funcionários" no menu à esquerda, que exibirá uma janela com quatro tags.

Como contratar e demitir funcionários no Museu Double Point

Se você deseja adicionar mais funcionários ao museu, pode selecionar o botão "Hot Funcionários" no menu esquerdo, que exibirá uma janela com quatro guias. Cada tag corresponde a um tipo de funcionário: especialista, assistente, limpador e guarda de segurança.

Os especialistas são responsáveis ​​pela manutenção e análise das exposições de museus e são o principal papel nas novas exposições.

O assistente lida com tarefas administrativas, como vender ingressos em ingressos, checar lojas de presentes e atender clientes em restaurantes. Eles também podem melhorar muito a satisfação e a felicidade do cliente.

O limpador é responsável pela limpeza de museus, limpeza de latas de lixo e reparo de máquinas e equipamentos. Se eles foram treinados em workshops, eles também podem criar itens como centros de entretenimento e equipamentos de aventura.

A segurança é responsável por coletar doações e prevenir e prender criminosos, garantindo que as exposições não sejam roubadas. Se forem treinados ou tiverem habilidades relevantes, também podem operar a sala de monitoramento.

Cada funcionário tem uma taxa de recrutamento e você precisa pagar essa taxa para contratá -los, que é separada do salário anual que você paga.

Quanto maior o nível inicial dos funcionários e as habilidades que eles já possuem, maiores serão os custos de contratação e seu salário inicial será maior que os funcionários de baixo nível.

Inicialmente, você terá três funcionários para escolher, cada um com algumas características positivas ou negativas aleatórias, como "viajante global" ou "lealdade", pelo menos um slot de habilidade vazio ou um slot de habilidade preenchido e um nível básico de experiência, dependendo do seu progresso.

Se você não deseja contratar esses funcionários, pode selecionar o pequeno ícone de lixo vermelho na barra de mensagens ou selecionar seu perfil e selecionar "Desativar" na parte inferior da janela para remover o funcionário.

A cada 8 dias de jogo, o jogo adicionará automaticamente novos candidatos à lista, mas você também pode optar por postar um anúncio de trabalho para os especialistas separadamente.

Com esta opção, você pode pagar 2500 em dinheiro para solicitar aos candidatos com conhecimentos específicos, como botânica ou pré -histórico. Isso pode ser útil se você precisar de especialistas mais específicos ou se ingressar nos funcionários aleatórios não tiver sorte.

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