TOTVS RH Clock In

Registre a los empleados mediante reconocimiento facial fuera de línea, código QR o ID de persona escribiendo

Atención: Para utilizar la aplicación debe tener una cuenta en la plataforma Carol, una plataforma de gestión de datos. Solución impulsada por TOTVS. Póngase en contacto con para obtener más información.

Reloj -In es una aplicación que se puede llevar en el bolsillo y utilizar en cualquier lugar (con o sin conexión a Internet). La aplicación está integrada y distribuida por la plataforma de Carol, una solución de gestión de datos impulsada por TOTVS, que permite el mantenimiento de datos y la visualización de Insights de alto valor.

Con esta aplicación, puede identificar a sus empleados mediante reconocimiento facial, QR código o escribiendo el ID de la persona. Todos estos datos se comparten con Carol y se pueden ver y analizar.

Características principales:

- Registro mediante reconocimiento facial estático (foto estática);

- Fichaje mediante código QR;

- Fichaje tecleando el ID de la persona;

- Historial de registro en el dispositivo;

- Funciona sin conexión a Internet (todas las formas de registro);

- Permite personalizar la aplicación para ocultar el reloj no utilizado -en modos;

- Permite la sincronización de datos con Carol;

- Integración completa con Carol, permitiendo el análisis de datos y la generación de Insights;

- Integrado con TOTVS ' principales soluciones de RRHH y con Pims;

- Geolocalización;

- Validación de fecha/hora en caso de que haya sido modificada por el usuario.

Contactar con ventas de TOTVS equipo para obtener más información y optimizar el proceso de registro de su empresa.

Novedades de la última versión 12.1.24050002

Última actualización el 17 de junio de 2024

Esta versión tiene varias mejoras y características nuevas.
¡Gracias por usar TOTVS RH Clock In!

TOTVS RH Clock In es una solución de tiempo y asistencia basada en la nube diseñada para optimizar el seguimiento y la gestión del tiempo de los empleados. Ofrece un conjunto de funciones que se adaptan a empresas de todos los tamaños, desde pequeñas empresas emergentes hasta grandes empresas.

Características principales:

* Seguimiento del tiempo: los empleados pueden marcar la entrada y la salida utilizando varios métodos, incluida la aplicación móvil, el portal web y los dispositivos biométricos. El sistema captura entradas de tiempo, incluidas las horas de inicio y finalización, la duración de los descansos y las horas extra.

* Monitoreo de asistencia: los gerentes pueden rastrear los patrones de asistencia de los empleados, identificar tardanzas o ausencias y gestionar solicitudes de tiempo libre. El sistema proporciona visibilidad en tiempo real de los horarios y la disponibilidad de los empleados.

* Integración de nómina: TOTVS RH Clock In se integra perfectamente con los sistemas de nómina, lo que permite cálculos automáticos de nómina basados ​​en datos de tiempo precisos. Elimina errores de entrada manual de datos y agiliza el proceso de nómina.

* Seguimiento de geolocalización (opcional): las empresas pueden habilitar el seguimiento por GPS para monitorear las ubicaciones de los empleados durante el horario laboral. Esta característica ayuda a garantizar el cumplimiento de las políticas de asistencia y proporciona información sobre los patrones de trabajo de los empleados.

Beneficios de TOTVS RH Clock In:

* Precisión mejorada: el seguimiento de tiempo automatizado elimina los errores asociados con los métodos manuales, lo que resulta en registros de tiempo más precisos.

* Mayor eficiencia: los procesos optimizados de gestión del tiempo reducen las cargas administrativas y ahorran tiempo valioso.

* Cumplimiento mejorado: el sistema ayuda a las empresas a cumplir con las leyes y regulaciones laborales relacionadas con el control del tiempo y la asistencia.

* Mejor toma de decisiones: los datos y análisis en tiempo real brindan a los gerentes información sobre la productividad, utilización y programación de los empleados.

* Costos reducidos: al eliminar los procesos manuales y reducir los errores, TOTVS RH Clock In ayuda a las empresas a ahorrar costos asociados con el cronometraje y la nómina.

Características adicionales:

* Autoservicio para empleados: los empleados pueden acceder a sus tarjetas de tiempo, ver horarios y solicitar tiempo libre a través del portal para empleados fácil de usar.

* Aprobación del supervisor: los gerentes pueden aprobar o rechazar entradas de tiempo, lo que garantiza precisión y responsabilidad.

* Informes y análisis: el sistema genera informes completos sobre el tiempo y la asistencia de los empleados, proporcionando información valiosa para la gestión de la fuerza laboral y la toma de decisiones.

* Integración con otras soluciones TOTVS: TOTVS RH Clock In se puede integrar con otras soluciones TOTVS, como gestión de recursos humanos y nómina, para un ecosistema completo de gestión de empleados.

Conclusión:

TOTVS RH Clock In es una solución de tiempo y asistencia sólida y fácil de usar que permite a las empresas gestionar el tiempo de los empleados de forma eficaz. Sus funciones integrales, integraciones perfectas y capacidades de análisis avanzado lo convierten en una opción ideal para las organizaciones que buscan mejorar la precisión, la eficiencia, el cumplimiento y la toma de decisiones en sus procesos de cronometraje.