《三国演义8重制版》中人员评价指令的作用介绍

《三国演义8重制版》中的人员评价指令是游戏中非常重要的指令，人员评价指令的种类也很多。首先是运动。选择后，您可以移居其他城市。不过，总督、太守、军师调任后，在新城的地位可能会降为普通武将。

三国演义8重制版中人员评价说明有什么用

移动的

选择搬到其他城市。

不过，督抚、太守、军师调动后，他们在新城的地位可能会降为普通将军。

召开

将其他城市的将军移至当前城市。

建议将强大的武将聚集到与敌人相邻的前线城市。

晋升

提拔将领成为盟友。

人才短缺时能用好人才。您还可以从敌方部队挖走人才。

军官的人格魅力会影响他们的晋升。

当目标武将的忠诚度或友谊度较低时，与执行武将的亲密度越高，越容易成功。

奖惩

奖励将领，或者从将领手中夺走名品。

奖励著名产品可以增加忠诚度，而夺走著名产品则会降低忠诚度。

忠诚度低的将军可能会叛逃到其他部队或失去执行任务的动力。这时候不妨积极奖励名品。

任免

任命或罢免军事顾问、知府和总督。

应任命忠诚度高的武将为都督或太守

如果任命一位高智商的武将为军事顾问，就能得到正确的建议。

解雇

解雇将军。

当将军的俸禄对城市的收支造成压力时可以使用。