Инструкции по оценке персонала в «Романтике трех королевств 8 Remake» являются очень важными инструкциями в игре, и существует множество типов инструкций по оценке персонала. Первое – это движение. После отбора вы можете переехать в другие города. Однако после переезда губернатора, префекта и военного советника статус в новом городе может быть понижен до обычного военного командира.
Для чего нужны инструкции по оценке персонала в ремейке «Роман трех королевств 8»
мобильный
Выберите переезд в другие города.
Однако после переезда губернатора, префекта и военного советника их статус в новом городе может быть понижен до рядовых генералов.
Созвать
Переместить генералов из других городов в текущий город.
Рекомендуется собирать могущественных генералов в прифронтовые города, прилегающие к противнику.
Повышение
Продвигайте генералов, чтобы они стали союзниками.
Может эффективно использовать таланты, когда их не хватает. Вы также можете переманивать таланты у вражеских сил.
Харизма офицеров будет влиять на их продвижение по службе.
Когда лояльность или дружба целевого военного командира низка, чем выше близость с исполняющим его военным командиром, тем легче добиться успеха.
Награды и наказания
Наградите генералов или заберите из рук генералов знаменитые предметы.
Награждение известных продуктов может повысить лояльность, а отказ от них снизит лояльность.
Генералы с низкой лояльностью могут перейти на сторону других войск или потерять мотивацию к выполнению миссий. В это время вы также можете активно вознаграждать известные продукты.
Назначение и отстранение
Назначайте или увольняйте военных советников, префектов и губернаторов.
Военный генерал с высокой лояльностью должен быть назначен губернатором или префектом.
Если назначить военным советником военачальника с высоким интеллектом, то можно получить правильный совет.
Увольнение
Уволить генерала.
Может использоваться, когда зарплата генерала оказывает давление на доходы и расходы города.
