SkillGrader

Entenda profundamente o desempenho

O SkillGrader permite que sua organização avalie objetivamente o desempenho das habilidades. Registre observações no aplicativo. Gere um relatório instantâneo sobre a proficiência de habilidades e visualize insights sobre a força de trabalho empresarial.

Os avaliadores podem avaliar facilmente indivíduos e equipes simplesmente marcando as ações observadas. Incorpore avaliação objetiva em qualquer demonstração de habilidade do funcionário, incluindo desempenho no trabalho, treinamento, exercícios de simulação, exercícios e muito mais.

Transforme suas avaliações atuais em papel em formulários estruturados, personalizados e específicos para tarefas. Registre rapidamente ações no aplicativo conforme as habilidades são executadas. Os relatórios instantâneos reduzem custos e esforços e permitem oportunidades imediatas de esclarecimento e treinamento.

Meça a proficiência do trabalhador para treinamento direcionado à precisão. Obtenha insights sobre conformidade, lacunas de competência, desvanecimento de habilidades e desvios processuais. Dê visibilidade à alta administração sobre tendências e riscos de desempenho.

Os principais benefícios incluem:

- Medir objetivamente qualquer atividade baseada em habilidades

- Simplifique o processo de avaliação

- Obtenha métricas acionáveis ​​para apoiar as metas de desenvolvimento da força de trabalho

*SkillGrader foi projetado para uso por clientes e clientes em potencial da Marine Learning Systems; requer credenciais autorizadas. Entre em contato se tiver problemas para fazer login.

O que há de novo na versão mais recente 2.1.11.98

Última atualização em 10 de junho de 2024

Pequenas correções de bugs e melhorias. Instale ou atualize para a versão mais recente para conferir!

SkillGrader é uma plataforma online avançada projetada para avaliar e avaliar as habilidades e conhecimentos dos indivíduos em vários domínios. Ele utiliza uma abordagem abrangente que combina avaliações psicométricas, testes automatizados de habilidades e avaliação humana para fornecer insights confiáveis ​​e detalhados sobre as habilidades de um indivíduo.

Avaliação abrangente de habilidades:

SkillGrader oferece uma ampla gama de avaliações que cobrem um amplo espectro de habilidades, incluindo proficiência técnica, habilidades cognitivas, traços de personalidade e habilidades interpessoais. Essas avaliações são desenvolvidas por especialistas do setor e adaptadas para funções e setores específicos.

Avaliações psicométricas:

SkillGrader incorpora avaliações psicométricas para medir habilidades cognitivas, como resolução de problemas, pensamento crítico e raciocínio analítico. Essas avaliações fornecem informações valiosas sobre os pontos fortes e fracos cognitivos de um indivíduo.

Teste automatizado de habilidades:

A plataforma emprega testes automatizados de habilidades para avaliar a proficiência técnica em domínios específicos. Esses testes avaliam habilidades práticas, como programação, análise de dados e engenharia de software, usando simulações e cenários realistas.

Avaliação Humana:

SkillGrader complementa suas avaliações automatizadas com avaliação humana para fornecer uma compreensão mais abrangente e diferenciada das habilidades de um indivíduo. Avaliadores treinados avaliam o desempenho em testes automatizados e fornecem feedback sobre critérios subjetivos, como comunicação, trabalho em equipe e capacidade de resolução de problemas.

Perfis de habilidades personalizados:

Com base nos resultados das avaliações, o SkillGrader gera perfis de habilidades personalizados que fornecem uma visão geral detalhada dos pontos fortes de um indivíduo, áreas para melhoria e lacunas de habilidades. Esses perfis são valiosos tanto para autoavaliação quanto para desenvolvimento de carreira.

Benchmarking e comparação:

SkillGrader permite que os usuários comparem suas habilidades com benchmarks do setor e grupos de pares. Isso permite que os indivíduos identifiquem áreas onde se destacam e áreas onde podem precisar de maior desenvolvimento.

Relatórios personalizados:

A plataforma fornece relatórios personalizáveis ​​que podem ser adaptados a necessidades específicas. Esses relatórios podem incluir perfis de habilidades detalhados, pontuações de avaliações e recomendações para aprimoramento de habilidades.

Aplicações:

SkillGrader é amplamente utilizado em vários ambientes, incluindo:

* Recrutamento e Seleção: Os empregadores podem usar o SkillGrader para selecionar e avaliar candidatos para funções específicas.

* Desenvolvimento de funcionários: as organizações podem utilizar a plataforma para identificar lacunas de habilidades e desenvolver programas de treinamento para aprimorar as habilidades dos funcionários.

* Educação: As instituições educacionais podem aproveitar o SkillGrader para avaliar as habilidades dos alunos e fornecer feedback personalizado para melhoria acadêmica.

* Planejamento de carreira: os indivíduos podem usar o SkillGrader para obter insights sobre suas habilidades e tomar decisões de carreira informadas.

Benefícios do SkillGrader:

* Avaliação de habilidades abrangente e confiável

* Perfis de habilidades e recomendações personalizadas

* Benchmarking e comparação com os padrões da indústria

* Relatórios personalizáveis ​​e opções de exportação de dados

* Interface amigável e integração perfeita com outras plataformas

SkillGrader capacita indivíduos e organizações a obter uma compreensão mais profunda de suas habilidades, identificar áreas de melhoria e tomar decisões informadas sobre desenvolvimento de carreira e gestão de talentos.