SkillGrader

パフォーマンスを深く理解する

SkillGrader を使用すると、組織はスキルのパフォーマンスを客観的に評価できます。観察をアプリに記録します。スキルの習熟度に関する即時レポートを生成し、企業の従業員に関する洞察を表示します。

評価者は、観察されたアクションにチェックを入れるだけで、個人やチームを簡単に評価できます。職場でのパフォーマンス、トレーニング、シミュレーション演習、訓練などを含む、従業員のスキルの実証に客観的な評価を組み込みます。

現在の紙ベースの評価を、構造化されカスタマイズされたタスク固有のフォームに変換します。スキルの実行時にアプリ内のアクションをすばやく記録します。即時レポートにより、コストと労力が削減され、即時報告と指導の機会が可能になります。

正確に目標を絞ったトレーニングのために従業員の習熟度を測定します。コンプライアンス、コンピテンシーのギャップ、スキルのフェード、および手順のドリフトに関する洞察を得ることができます。上級管理職にパフォーマンスの傾向とリスクを可視化します。

主な利点は次のとおりです。

- スキルベースのアクティビティを客観的に測定します。

- 評価プロセスを簡素化します。

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- 従業員の能力開発目標をサポートするための実用的な指標を取得します

*SkillGrader は、Marine Learning Systems のクライアントおよび将来のクライアントが使用するように設計されています。許可された資格情報が必要です。ログインで問題が発生した場合は、 までお問い合わせください。

最新バージョンの新機能2.1.11.98

最終更新日：2024 年 6 月 10 日

マイナーなバグ修正と改善。最新バージョンをインストールするか、最新バージョンに更新して確認してください。

SkillGrader は、さまざまな分野における個人のスキルと知識を評価および評価するように設計された高度なオンライン プラットフォームです。これは、心理測定評価、自動スキルテスト、人間による評価を組み合わせた包括的なアプローチを利用して、個人の能力についての信頼できる詳細な洞察を提供します。

総合的なスキル評価:

SkillGrader は、技術的熟練度、認知能力、性格特性、対人スキルなど、幅広いスキルをカバーする幅広い評価を提供します。これらの評価は業界の専門家によって開発され、特定の役割と業界に合わせて調整されています。

心理測定評価:

SkillGrader には、問題解決、批判的思考、分析的推論などの認知能力を測定するための心理測定評価が組み込まれています。これらの評価は、個人の認知的な強みと弱みについての貴重な洞察を提供します。

自動スキルテスト:

このプラットフォームでは、自動化されたスキル テストを採用して、特定の分野の技術的習熟度を評価します。これらのテストでは、現実的なシミュレーションとシナリオを使用して、プログラミング、データ分析、ソフトウェア エンジニアリングなどの実践的なスキルを評価します。

人間の評価:

SkillGrader は、自動評価を人間による評価で補完して、個人のスキルをより包括的かつ微妙に理解できるようにします。訓練を受けた評価者が自動テストのパフォーマンスを評価し、コミュニケーション、チームワーク、問題解決能力などの主観的な基準に関するフィードバックを提供します。

パーソナライズされたスキルプロファイル:

SkillGrader は、評価の結果に基づいて、個人の強み、改善すべき領域、スキル ギャップの詳細な概要を提供するパーソナライズされたスキル プロファイルを生成します。これらのプロフィールは、自己評価とキャリア開発の両方にとって価値があります。

ベンチマークと比較:

SkillGrader を使用すると、ユーザーは自分のスキルを業界のベンチマークや同業グループと比較できます。これにより、個人は自分が優れている分野とさらなる開発が必要な分野を特定することができます。

カスタマイズされたレポート:

このプラットフォームは、特定のニーズに合わせてカスタマイズできるレポートを提供します。これらのレポートには、詳細なスキル プロファイル、評価スコア、スキル向上のための推奨事項を含めることができます。

アプリケーション:

SkillGrader は、次のようなさまざまな設定で広く使用されています。

* 採用と選考: 雇用主は SkillGrader を使用して、特定の役割の候補者を選別し、評価できます。

* 従業員開発: 組織はプラットフォームを利用してスキル ギャップを特定し、従業員のスキルを向上させるためのトレーニング プログラムを開発できます。

* 教育: 教育機関は SkillGrader を活用して学生のスキルを評価し、学力向上のための個別のフィードバックを提供できます。

* キャリア プランニング: 個人は SkillGrader を使用して自分のスキルについての洞察を得て、情報に基づいたキャリアの決定を行うことができます。

SkillGrader の利点:

* 包括的で信頼できるスキル評価

* パーソナライズされたスキルプロファイルと推奨事項

* ベンチマークと業界標準との比較

* カスタマイズ可能なレポートおよびデータ エクスポート オプション

* ユーザーフレンドリーなインターフェイスと他のプラットフォームとのシームレスな統合

SkillGrader は、個人と組織がより深い知識を獲得できるようにします。彼らのスキルを理解し、改善すべき領域を特定し、キャリア開発と人材管理について十分な情報に基づいた意思決定を行うことができます。