"Gracias por su entrega" es un juego de simulación de entrevista producido por el estudio de té de Independent Game Studio Tea. También hay muchos contenidos especiales del juego. Después de 15 rondas de entrevistas, no coincide con el puesto. Usted es transferido al entrevistador junior, evaluando los currículums de los candidatos de acuerdo con los requisitos de la compañía y enviando cartas de agradecimiento apropiadas.
Gracias por su entrega
"Gracias por tu entrega" es un juego de entrevista. Jugará a un nuevo estudiante graduado y se unirá al Grupo de Sky Island como entrevistador de reclutamiento, proyectará los currículums de los recién graduados y enviará cartas de agradecimiento utilizando diferentes razones para la eliminación. Mientras intenta pasar el período de libertad condicional, tiene dudas sobre su trabajo y su vida ...
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Múltiples ramas de la historia, finales múltiples: el primer trabajo es la opción clave que determina la vida
Cientos de entrevistadores con diferentes antecedentes: los entrevistadores controlan el destino de los demás
Opciones de compra en línea ricas después del trabajo del trabajo: gana dinero con islas vacías y gasta dinero en islas vacías y quiere llevarlas a casa una vez
Gestión de la vida personal después del trabajo del trabajo: la estabilidad emocional es un rasgo necesario para los excelentes empleados
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Verifique su prueba de pasantías de que queremos graduados experimentados.
Verifique sus evaluaciones mentales y queremos empleados mentalmente estables.
Verifique sus diplomas, queremos estudiantes de las mejores universidades, pero no podemos eliminarlos con calificaciones académicas.
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¿Debería convertirme en un ejecutivo senior de una empresa paso a paso, o debo unirme al grupo ilegal?
Recuerde pagar el alquiler a tiempo para evitar convertirse en un residente varado ilegalmente que no tiene un lugar fijo
Recuerde ajustar su estado mental, la compañía no necesita empleados que colapsen
Cuando el reclutamiento se vuelve fingiendo estar reclutando, cuando fingir que reclutar se convierte en despidos, cuando los despidos se afectan a sí mismos, ¿a dónde deberían ir los trabajadores?
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