DealerPILOT HR

DealerPILOT HR Mobile 直接通过您的手机提供人力资源以及健康与安全服务！

DealerPILOT HR Mobile 允许您访问一些关键的人力资源以及健康与安全模块，例如您的个人资料、工作场所检查、健康状况和安全会议等等！

最新版本 5.9 中的新增功能

最后更新于 2024 年 4 月 18 日

- 其他错误修复

DealerPILOT HR 是一款专为博彩行业的独特需求而设计的综合性人力资源管理软件。它为赌场和其他博彩机构提供了一个集中平台来管理其员工队伍的各个方面，从招聘和入职到绩效评估和工资处理。

主要特点和优点：

* 申请人跟踪系统 (ATS)：通过管理职位发布、筛选简历和安排面试来简化招聘流程。

* 入职：自动化入职任务，包括背景调查、文档收集和合规培训。

* 员工数据库：维护员工信息的综合数据库，包括联系方式、工作历史和绩效评估。

* 绩效管理：促进员工绩效评估、目标设定和发展计划。

* 工资处理：与工资系统集成，准确高效地处理工资、扣除额和税收。

* 福利管理：管理员工福利，包括健康保险、退休计划和带薪休假。

* 报告和分析：提供可定制的报告和仪表板来跟踪员工指标、识别趋势并做出数据驱动的决策。

* 合规管理：确保遵守劳动法律、法规和行业标准。

* 移动访问：允许管理人员和员工远程访问系统，方便实时更新和沟通。

使用 DealerPILOT HR 的优势：

* 提高效率：自动化人力资源流程，减少管理工作量，让人力资源专业人员专注于战略计划。

* 提高准确性：集中员工数据，消除人为错误并确保记录保存的一致性。

* 提高生产力：为员工提供自助服务选项，使他们能够管理自己的人力资源需求并释放经理的时间。

* 更好的决策：提供有关员工绩效、劳动力趋势和合规状态的数据驱动见解，从而实现明智的决策。

* 提高合规性：自动化合规任务，降低违反法律和法规的风险。

* 增强员工敬业度：提供用户友好的界面和移动访问，提高员工满意度和忠诚度。

结论：

DealerPILOT HR 是寻求优化人力资源职能的游戏运营的重要工具。其全面的功能、用户友好的界面以及对行业特定需求的关注使赌场和其他游戏机构能够简化运营、提高合规性并提高员工敬业度。