DealerPILOT HR

¡DealerPILOT HR Mobile ofrece recursos humanos y salud y seguridad directamente desde su teléfono!

DealerPILOT HR Mobile le permite acceder a algunos de los módulos clave de recursos humanos y salud y seguridad, como su perfil, inspecciones en el lugar de trabajo, & reuniones de seguridad y más.

Novedades de la última versión 5.9

Última actualización el 18 de abril de 2024

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DealerPILOT HR es un software integral de gestión de recursos humanos diseñado específicamente para las necesidades únicas de la industria del juego. Proporciona a los casinos y otros establecimientos de juego una plataforma centralizada para gestionar todos los aspectos de su fuerza laboral, desde el reclutamiento y la incorporación hasta la evaluación del desempeño y el procesamiento de nóminas.

Características y beneficios clave:

* Sistema de seguimiento de candidatos (ATS): agiliza el proceso de contratación mediante la gestión de ofertas de trabajo, selección de currículums y programación de entrevistas.

* Incorporación: automatiza las tareas de incorporación, incluidas verificaciones de antecedentes, recopilación de documentos y capacitación sobre cumplimiento.

* Base de datos de empleados: mantiene una base de datos completa de información de los empleados, incluidos detalles de contacto, historial laboral y revisiones de desempeño.

* Gestión del desempeño: Facilita la evaluación del desempeño, el establecimiento de objetivos y planes de desarrollo para los empleados.

* Procesamiento de nómina: se integra con los sistemas de nómina para procesar salarios, deducciones e impuestos de manera precisa y eficiente.

* Administración de beneficios: gestiona los beneficios de los empleados, incluido el seguro médico, los planes de jubilación y el tiempo libre remunerado.

* Informes y análisis: proporciona informes y paneles personalizables para realizar un seguimiento de las métricas de los empleados, identificar tendencias y tomar decisiones basadas en datos.

* Gestión de Cumplimiento: Garantiza el cumplimiento de las leyes laborales, regulaciones y estándares de la industria.

* Acceso Móvil: Permite a los gerentes y empleados acceder al sistema de forma remota, facilitando actualizaciones y comunicación en tiempo real.

Ventajas de utilizar DealerPILOT HR:

* Eficiencia mejorada: automatiza los procesos de recursos humanos, reduciendo la carga de trabajo administrativo y liberando a los profesionales de recursos humanos para centrarse en iniciativas estratégicas.

* Precisión mejorada: centraliza los datos de los empleados, eliminando errores manuales y garantizando la coherencia en el mantenimiento de registros.

* Mayor productividad: proporciona a los empleados opciones de autoservicio, permitiéndoles gestionar sus propias necesidades de recursos humanos y liberando tiempo a los gerentes.

* Mejor toma de decisiones: proporciona información basada en datos sobre el desempeño de los empleados, las tendencias de la fuerza laboral y el estado de cumplimiento, lo que permite una toma de decisiones informada.

* Cumplimiento mejorado: Automatiza las tareas de cumplimiento, reduciendo el riesgo de violaciones legales y regulatorias.

* Compromiso mejorado de los empleados: ofrece una interfaz fácil de usar y acceso móvil, lo que promueve la satisfacción y lealtad de los empleados.

Conclusión:

DealerPILOT HR es una herramienta esencial para las operaciones de juego que buscan optimizar sus funciones de recursos humanos. Sus funciones integrales, su interfaz fácil de usar y su enfoque en las necesidades específicas de la industria permiten a los casinos y otros establecimientos de juegos optimizar las operaciones, mejorar el cumplimiento y mejorar el compromiso de los empleados.