Обучение сотрудников в «музее двойной точки» - очень важная вещь в игре, но многие игроки не очень четко понимают роль и характеристики обучения сотрудников. Прежде всего, обучение сотрудников может повысить навыки сотрудников, но. После обучения по новым навыкам сотрудники захотят получить повышение заработной платы на основе количества навыков, которые у них уже есть
Каково использование обучения сотрудников музея с двумя точками?
В то время как у большинства сотрудников будет хотя бы один навык, когда они будут наняты, у многих сотрудников в начале будет пустой слот для навыков, и вы не хотите оставлять его пустым слишком долго, и обучение может получить дополнительный навык.
Каждая роль сотрудника имеет различное количество навыков на выбор, и вам нужно несколько сотрудников, чтобы овладеть различными навыками для борьбы с различными негативными событиями во время приключений.
После обучения по новым навыкам сотрудники захотят получить повышение, основанное на количестве навыков, которые они уже обладают, и если им не дают повышение, их чувство счастья со временем будет уменьшено.
Навыки также позволяют сотрудникам работать в определенных комнатах, улучшать свои возможности обслуживания клиентов и могут сделать их более эффективными, такие как «аэродинамика», которая может увеличить скорость их движения.
