La capacitación de los empleados en el "Museo Double Point" es algo muy importante en el juego, pero muchos jugadores no tienen muy claro el papel y las características de la capacitación de los empleados. En primer lugar, la capacitación de los empleados puede aumentar las habilidades de los empleados, pero. Después de capacitar en nuevas habilidades, los empleados querrán recibir un aumento salarial en función de la cantidad de habilidades que ya tienen
¿Cuál es el uso de la capacitación de empleados de museo de dos puntos?
Si bien la mayoría de los empleados tendrán al menos una habilidad cuando los contratan, muchos empleados tendrán una ranura de habilidades vacías al principio, y no desea dejarla vacía durante demasiado tiempo, y la capacitación puede obtener una habilidad adicional.
El rol de cada empleado tiene una cantidad diferente de habilidades para elegir, y necesita múltiples empleados para dominar varias habilidades para tratar y evitar diferentes eventos negativos durante la aventura.
Después de capacitar en nuevas habilidades, los empleados querrán recibir un aumento basado en la cantidad de habilidades que ya tienen, y si no se les da un aumento, su sentido de felicidad se reducirá con el tiempo.
Las habilidades también permiten a los empleados trabajar en habitaciones específicas, mejorar sus capacidades de servicio al cliente y pueden hacerlos más eficientes, como la "aerodinámica" que puede aumentar su velocidad de movimiento.
