Audacity HRM

Легкое управление персоналом и расширение возможностей сотрудников

Представляем Audacity HRM — идеальное решение, позволяющее оптимизировать работу с персоналом и повысить продуктивность рабочего места. Наше приложение предоставляет как администраторам, так и сотрудникам полный набор функций, предназначенных для упрощения процессов управления персоналом и повышения общей эффективности.

✅ Расширение прав администратора:

Беспрепятственный процесс адаптации сотрудников: администраторы могут легко приглашать сотрудников зарегистрироваться, что обеспечивает простой процесс адаптации.

Управление сотрудниками: администраторы имеют полный контроль с возможностью добавлять, удалять или окончательно удалять сотрудников, а также обновлять их информацию по мере необходимости.

Управление расходами:

Заявки на расходы: сотрудники могут подавать различные запросы на расходы, например медицинские расходы, и рассчитывать свои ежемесячные и годовые расходы.

Одобрение администратора: администраторы могут быстро утверждать или отклонять заявки на расходы, обеспечивая своевременную обработку.

Фильтрация по дате: пользователи могут удобно фильтровать расходы по определенным датам.

Push-уведомления: сотрудники получают мгновенные уведомления об утверждении или отклонении. своих заявок на расходы.

✅ Управление отпусками:

Легкие запросы на отпуск: сотрудники могут подать заявление на отпуск и рассчитать общее количество и оставшиеся дни отпуска.

Утверждение администратора : администраторы могут эффективно утверждать или отклонять запросы на отпуск, поддерживая сбалансированный состав сотрудников.

Фильтрация по дате: пользователи могут легко фильтровать запросы на отпуск по определенным датам.

Статус отпуска: сотрудники получают информацию о том, кто сегодня находится в отпуске, через наш интуитивно понятный интерфейс.

Push-уведомления: мгновенные уведомления позволяют сотрудникам быть в курсе статуса их заявлений на отпуск.

✅ Полная информация о сотрудниках:

Справочник сотрудников: доступ к подробным профилям сотрудников, включая основную информацию, контакты для экстренных случаев, сводки отпусков и сведения о расходах.

Эффективное общение:

Создание объявлений: администраторы могут создавать объявления, обеспечение того, чтобы важные сообщения доходили до каждого сотрудника.

Push-уведомления: сотрудники получают своевременные уведомления об объявлениях, что способствует четкому общению внутри организации.

✅ Оптимизированные уведомления:

Центр уведомлений: все уведомления аккуратно организованы на отдельной вкладке, что гарантирует, что ничего важного не будет упущено.

✅ Легкое управление профилями:

Редактирование профиля: пользователи могут легко обновлять свои профили.< /p>

Смена пароля: безопасная смена паролей в приложении.

Выход: удобный выход из системы.

AITS HRM стремится предоставлять первоклассную поддержку и постоянно совершенствовать ваш опыт работы в сфере HR. Если у вас есть вопросы или помощь, пожалуйста, свяжитесь с нашей специальной командой поддержки клиентов. Присоединяйтесь к многочисленным организациям, которые уже произвели революцию в своих HR-процессах. Загрузите AITS HRM прямо сейчас и отправляйтесь на путь к более эффективному и расширенному рабочему месту!

Политика конфиденциальности и условия использования:

https://sites.google.com/view/aits-hrm/privacy-policy

https:/ /sites.google.com/view/aits-hrm/terms-and-conditions

Нашли ошибку? Есть предложения или хотите новых функций? Напишите нам по адресу: . Оставайтесь на связи, чтобы получать все обновления. Спасибо.

Что нового в последней версии 1.0.6

Последнее обновление: 5 июня 2024 г.

– Исправлены ошибки.

Audacity HRM — это передовое решение для управления персоналом (HRM), предназначенное для предоставления организациям комплексных возможностей управления талантами. Его многофункциональная платформа легко интегрирует различные функции управления персоналом, оптимизируя операции и повышая эффективность работы персонала.

Основные характеристики:

* Управление сотрудниками: Audacity HRM предоставляет централизованный центр для управления информацией о сотрудниках, включая личные данные, историю работы, навыки и оценки производительности. Это позволяет организациям эффективно отслеживать данные о сотрудниках, обеспечивая соблюдение требований и способствуя основанному на данных подходу к принятию кадровых решений.

* Привлечение талантов: Платформа упрощает процесс найма, оптимизируя поиск, отбор и адаптацию кандидатов. Его расширенные инструменты поиска и фильтрации помогают организациям выявлять и привлекать лучших специалистов, а автоматизированные рабочие процессы ускоряют процесс найма.

* Управление производительностью: Audacity HRM обеспечивает структурированный подход к управлению производительностью. Это позволяет менеджерам ставить цели, отслеживать прогресс и предоставлять обратную связь в режиме реального времени. Система также генерирует отчеты о производительности и определяет области для улучшения, позволяя организациям развивать и удерживать высокопроизводительных сотрудников.

* Управление компенсациями и льготами: платформа автоматизирует администрирование компенсаций и льгот. Это позволяет организациям определять размер оплатысистемы, управлять заработной платой и льготами для сотрудников, обеспечивая точность и соответствие требованиям.

* Обучение и развитие: Audacity HRM поддерживает рост и развитие сотрудников, предоставляя комплексную систему управления обучением. Он предлагает широкий спектр программ обучения, онлайн-курсов и возможностей сертификации, что позволяет организациям повышать квалификацию и переквалифицировать свою рабочую силу.

* Аналитика и отчетность: платформа предоставляет надежные возможности аналитики и отчетности. Он генерирует подробные информационные панели и отчеты, которые позволяют организациям принимать решения на основе данных. Система отслеживает ключевые показатели HR, такие как текучесть кадров, время найма и эффективность обучения, помогая организациям определить области для улучшения.

Преимущества:

* Оптимизированные операции: Audacity HRM объединяет несколько функций управления персоналом в единую платформу, устраняя необходимость в ручных процессах и снижая административную нагрузку.

* Улучшение процесса принятия решений: платформа обеспечивает доступ к данным и аналитике в режиме реального времени, что позволяет организациям принимать обоснованные решения на основе точной информации.

* Повышение вовлеченности сотрудников: Audacity HRM способствует вовлечению сотрудников, предоставляя порталы самообслуживания, программы признания и возможности развития.

* Повышенное соответствие: система обеспечивает соблюдение трудового законодательства и правил, снижая риск юридической ответственности.

* Конкурентное преимущество: используя Audacity HRM, организации получают конкурентное преимущество в привлечении и удержании лучших специалистов, повышении производительности и обеспечении организационного успеха.