Audacity HRM

Gestão de RH e capacitação de funcionários sem esforço

Apresentando o Audacity HRM – a solução definitiva para agilizar suas operações de recursos humanos e promover um local de trabalho mais produtivo. Nosso aplicativo capacita administradores e funcionários com um conjunto abrangente de recursos projetados para simplificar os processos de RH e aumentar a eficiência geral.

✅ Capacitação do administrador:

Integração perfeita de funcionários: os administradores podem convidar funcionários para se inscreverem sem esforço, garantindo um processo de integração descomplicado.

Gerenciamento de funcionários: os administradores têm controle total, podendo adicionar, remover ou excluir permanentemente funcionários e atualizar suas informações conforme necessário.

✅ Gerenciamento de despesas:

Formulários de despesas: os funcionários podem enviar vários pedidos de despesas, como despesas médicas, e calcular suas despesas mensais e anuais.

Aprovação do administrador: os administradores podem aprovar ou rejeitar rapidamente solicitações de despesas, garantindo o processamento oportuno.

Filtragem de data: os usuários podem filtrar convenientemente as despesas com base em datas específicas.

Notificações push: os funcionários recebem notificações instantâneas sobre a aprovação ou rejeição de seus pedidos de despesas.

✅ Gerenciamento de licenças:

Solicitações de licença sem esforço: os funcionários podem solicitar licença e calcular o total e os dias de folga restantes.

Aprovação do administrador: os administradores podem aprovar ou rejeitar solicitações de licença com eficiência, mantendo uma força de trabalho equilibrada.

Filtragem de data: os usuários podem filtrar facilmente solicitações de licença com base em datas específicas.

Status de licença: Os funcionários são informados sobre quem está de licença hoje por meio de nossa interface intuitiva.

Notificações push: notificações instantâneas mantêm os funcionários atualizados sobre o status de seus pedidos de licença.

✅ Informações abrangentes sobre funcionários:

Diretório de funcionários: acesse perfis detalhados de funcionários, incluindo informações básicas, contatos de emergência, resumos de licenças e detalhes de despesas.

Comunicação Eficaz:

Criação de anúncios: os administradores podem criar anúncios, garantindo que mensagens importantes cheguem a todos os funcionários.

Notificações push: os funcionários recebem notificações oportunas sobre anúncios, promovendo uma comunicação clara dentro da organização.

✅ Notificações simplificadas:

Central de Notificações: Todas as notificações são bem organizadas em uma guia dedicada, garantindo que nada importante seja perdido.

✅ Gerenciamento de perfil sem esforço:

Edição de perfil: os usuários podem atualizar facilmente seus perfis.

Alteração de senha: altere as senhas com segurança no aplicativo.

Sair: Saia com comodidade.

A AITS HRM está comprometida em fornecer suporte de alto nível e aprimorar continuamente sua experiência de RH. Para dúvidas ou assistência, entre em contato com nossa equipe dedicada de suporte ao cliente. Junte-se a inúmeras organizações que já revolucionaram seus processos de RH. Baixe AITS HRM agora e embarque em uma jornada em direção a um local de trabalho mais eficiente e capacitado!

Política de Privacidade e Termos de Uso:

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Última atualização em 5 de junho de 2024

- Correções de bugs

O Audacity HRM é uma solução de ponta em Gestão de Recursos Humanos (HRM) projetada para capacitar as organizações com recursos abrangentes de gestão de talentos. Sua plataforma rica em recursos integra perfeitamente diversas funções de RH, simplificando as operações e melhorando a eficiência da força de trabalho.

Recursos principais:

* Gerenciamento de funcionários: o Audacity HRM fornece um hub centralizado para gerenciar informações de funcionários, incluindo detalhes pessoais, histórico de trabalho, habilidades e avaliações de desempenho. Ele permite que as organizações rastreiem os dados dos funcionários de forma eficaz, garantindo a conformidade e promovendo uma abordagem baseada em dados para a tomada de decisões de RH.

* Aquisição de talentos: a plataforma simplifica o processo de recrutamento, agilizando a busca, seleção e integração de candidatos. Suas ferramentas avançadas de pesquisa e filtragem ajudam as organizações a identificar e atrair os melhores talentos, enquanto fluxos de trabalho automatizados agilizam o processo de contratação.

* Gestão de Desempenho: O Audacity HRM facilita uma abordagem estruturada para gestão de desempenho. Ele permite que os gerentes estabeleçam metas, acompanhem o progresso e forneçam feedback em tempo real. O sistema também gera relatórios de desempenho e identifica áreas de melhoria, permitindo que as organizações desenvolvam e retenham funcionários de alto desempenho.

* Gestão de Remuneração e Benefícios: A plataforma automatiza a administração de remuneração e benefícios. Ele permite que as organizações definam estruturas salariais, gerenciem a folha de pagamento e administrem benefícios aos funcionários, garantindo precisão e conformidade.

* Aprendizagem e Desenvolvimento: O Audacity HRM apoia o crescimento e o desenvolvimento dos funcionários, fornecendo um sistema abrangente de gerenciamento de aprendizagem. Oferece uma ampla gama de programas de treinamento, cursos on-line e oportunidades de certificação, permitindo que as organizações aprimorem e requalifiquem sua força de trabalho.

* Análise e relatórios: a plataforma fornece recursos robustos de análise e relatórios. Ele gera painéis e relatórios perspicazes que capacitam as organizações a tomar decisões baseadas em dados. O sistema rastreia as principais métricas de RH, como rotatividade de funcionários, tempo de contratação e eficácia do treinamento, ajudando as organizações a identificar áreas de melhoria.

Benefícios:

* Operações simplificadas: O Audacity HRM consolida múltiplas funções de RH em uma única plataforma, eliminando a necessidade de processos manuais e reduzindo a carga administrativa.

* Melhor tomada de decisões: A plataforma fornece acesso a dados e análises em tempo real, permitindo que as organizações tomem decisões informadas com base em informações precisas.

* Maior envolvimento dos funcionários: o Audacity HRM promove o envolvimento dos funcionários, fornecendo portais de autoatendimento, programas de reconhecimento e oportunidades de desenvolvimento.

* Aumento da Conformidade: O sistema garante o cumprimento das leis e regulamentos trabalhistas, reduzindo o risco de responsabilidades legais.

* Vantagem Competitiva: Ao aproveitar o Audacity HRM, as organizações ganham uma vantagem competitiva na atração e retenção dos melhores talentos, melhorando a produtividade e impulsionando o sucesso organizacional.