Audacity HRM

Gestion des ressources humaines et responsabilisation des employés sans effort

Présentation d'Audacity HRM - la solution ultime pour rationaliser vos opérations de ressources humaines et favoriser un lieu de travail plus productif. Notre application offre aux administrateurs et aux employés un ensemble complet de fonctionnalités conçues pour simplifier les processus RH et améliorer l'efficacité globale.

✅ Autonomisation des administrateurs :

Intégration transparente des employés : les administrateurs peuvent facilement inviter des employés. pour vous inscrire, garantissant ainsi un processus d'intégration sans tracas.

Gestion des employés : les administrateurs ont un contrôle total, avec la possibilité d'ajouter, de supprimer ou de supprimer définitivement des employés, et de mettre à jour leurs informations si nécessaire.

✅ Gestion des dépenses :

Demandes de dépenses : les employés peuvent soumettre diverses demandes de dépenses, telles que des frais médicaux, et calculer leurs dépenses mensuelles et annuelles.

Approbation de l'administrateur : les administrateurs peuvent approuvez ou rejetez rapidement les demandes de dépenses, garantissant un traitement rapide.

Filtrage par date : les utilisateurs peuvent facilement filtrer les dépenses en fonction de dates spécifiques.

Notifications push : les employés reçoivent des notifications instantanées concernant l'approbation ou le rejet. de leurs demandes de dépenses.

✅ Gestion des congés :

Demandes de congés sans effort : les employés peuvent demander un congé et calculer leur total et leurs jours de congé restants.

Approbation de l'administrateur : Les administrateurs peuvent approuver ou rejeter efficacement les demandes de congé, maintenant ainsi un effectif équilibré.

Filtrage par date : les utilisateurs peuvent facilement filtrer les demandes de congé en fonction de dates spécifiques.

Statut des congés : les employés sont tenus informés. savoir qui est en congé aujourd'hui grâce à notre interface intuitive.

Notifications push : les notifications instantanées tiennent les employés informés de l'état de leurs demandes de congé.

✅ Informations complètes sur les employés :

Annuaire des employés : accédez aux profils détaillés des employés, notamment aux informations de base, aux contacts d'urgence, aux résumés de congés et aux détails des dépenses.

Communication efficace :

Création d'annonces : les administrateurs peuvent créer des annonces, garantissant que les messages importants parviennent à chaque employé.

Notifications push : les employés reçoivent des notifications en temps opportun pour les annonces, favorisant une communication claire au sein de l'organisation.

✅ Notifications rationalisées :

Centre de notifications : toutes les notifications sont soigneusement organisées dans un onglet dédié, garantissant que rien d'important n'est oublié.

✅ Gestion de profil sans effort :

Modification de profil : les utilisateurs peuvent facilement mettre à jour leurs profils.< /p>

Changement de mot de passe : modifiez les mots de passe en toute sécurité dans l'application.

Déconnexion : déconnectez-vous facilement.

AITS HRM s'engage à fournir une assistance de premier ordre et à améliorer continuellement votre expérience RH. Pour toute demande de renseignements ou d’assistance, veuillez contacter notre équipe de support client dédiée. Rejoignez d'innombrables organisations qui ont déjà révolutionné leurs processus RH. Téléchargez AITS HRM maintenant et embarquez pour un voyage vers un lieu de travail plus efficace et plus autonome !

Politique de confidentialité et conditions d'utilisation :

https://sites.google.com/view/aits-hrm/privacy-policy

https:/ /sites.google.com/view/aits-hrm/terms-and-conditions

Vous avez détecté un bug ? Vous avez des suggestions ou souhaitez de nouvelles fonctionnalités ? Veuillez nous envoyer un e-mail à : . Restez en contact pour recevoir toutes les mises à jour. Merci.

Quoi de neuf dans la dernière version 1.0.6

Dernière mise à jour le 5 juin 2024

- Corrections de bugs

Audacity HRM est une solution de gestion des ressources humaines (GRH) de pointe conçue pour doter les organisations de capacités complètes de gestion des talents. Sa plate-forme riche en fonctionnalités intègre de manière transparente diverses fonctions RH, rationalisant les opérations et améliorant l'efficacité du personnel.

Caractéristiques principales :

* Gestion des employés : Audacity HRM fournit une plateforme centralisée pour gérer les informations sur les employés, y compris les détails personnels, l'historique professionnel, les compétences et les évaluations de performances. Il permet aux organisations de suivre efficacement les données des employés, garantissant leur conformité et favorisant une approche basée sur les données dans la prise de décision en matière de ressources humaines.

* Acquisition de talents : la plateforme simplifie le processus de recrutement en rationalisant la recherche, la sélection et l'intégration des candidats. Ses outils avancés de recherche et de filtrage aident les organisations à identifier et à attirer les meilleurs talents, tandis que les flux de travail automatisés accélèrent le processus de recrutement.

* Gestion des performances : Audacity HRM facilite une approche structurée de la gestion des performances. Il permet aux managers de fixer des objectifs, de suivre les progrès et de fournir des commentaires en temps réel. Le système génère également des rapports de performance et identifie les domaines à améliorer, permettant aux organisations de développer et de retenir des employés hautement performants.

* Gestion de la rémunération et des avantages sociaux : la plateforme automatise l'administration de la rémunération et des avantages sociaux. Il permet aux organisations de définir des règles de rémunérationuctures, gérer la paie et administrer les avantages sociaux des employés, en garantissant l’exactitude et la conformité.

* Apprentissage et développement : Audacity HRM soutient la croissance et le développement des employés en fournissant un système complet de gestion de l'apprentissage. Il propose une large gamme de programmes de formation, de cours en ligne et d'opportunités de certification, permettant aux organisations de perfectionner et de recycler leur main-d'œuvre.

* Analyses et rapports : la plate-forme offre de solides capacités d'analyse et de reporting. Il génère des tableaux de bord et des rapports perspicaces qui permettent aux organisations de prendre des décisions éclairées par les données. Le système suit les indicateurs RH clés, tels que le roulement du personnel, les délais d'embauche et l'efficacité de la formation, aidant ainsi les organisations à identifier les domaines à améliorer.

Avantages:

* Opérations rationalisées : Audacity HRM consolide plusieurs fonctions RH en une seule plate-forme, éliminant ainsi le besoin de processus manuels et réduisant les charges administratives.

* Prise de décision améliorée : la plate-forme donne accès à des données et à des analyses en temps réel, permettant aux organisations de prendre des décisions éclairées basées sur des informations précises.

* Engagement amélioré des employés : Audacity HRM favorise l'engagement des employés en fournissant des portails en libre-service, des programmes de reconnaissance et des opportunités de développement.

* Conformité accrue : le système garantit le respect des lois et réglementations du travail, réduisant ainsi le risque de responsabilités juridiques.

* Avantage concurrentiel : en tirant parti d'Audacity HRM, les organisations acquièrent un avantage concurrentiel en attirant et en retenant les meilleurs talents, en améliorant la productivité et en favorisant la réussite organisationnelle.