Em "Double Point Museum", a felicidade é um indicador importante para medir a satisfação de funcionários e turistas. Se você deseja melhorar a felicidade média dos funcionários, deve manter o tempo de descanso para os funcionários. Por exemplo, em 2 escritórios de ingressos, você permitirá que 3 ou 4 pessoas vendam ingressos, para que os funcionários possam ter tempo de descanso, comer, beber e pagar.
Como melhorar a felicidade média dos funcionários no Museu Double Point
Para manter o tempo de descanso dos funcionários, como 2 escritórios de ingressos, você pode permitir que 3 ou 4 pessoas vendam ingressos, para que os funcionários possam ter tempo de descanso, comer, beber e pagar.
Após o aumento do salário, leia a lista com a felicidade abaixo de 70 e seja disparada diretamente. Se você tiver cerca de 70 anos, será jogado fora no lounge dos funcionários. Deixe dois salários que precisam ser cultivados e criá -los diretamente.
