INFOTECH HRMS

O Info-Tech Mobile Attendance permitiu que o usuário registrasse o ponto usando seu celular.

Fornecendo software de RH premiado para ajudá-lo a alcançar seus objetivos de negócios.

O primeiro aplicativo de atendimento móvel do setor com reconhecimento facial e GPS integrado ao software de RH completo. Ele usa informações de GPS para garantir que o funcionário certo esteja no lugar certo para trabalhar. Aplicativo de atendimento móvel integrado com tecnologia de reconhecimento facial para verificar e verificar o rosto do funcionário. Portanto, não há necessidade de se preocupar com relógios falsos ou de amigos.

Os funcionários podem visualizar o contracheque do mês anterior. Estão disponíveis opções de impressão/compartilhamento direto com senha via e-mail ou WhatsApp para obtenção de empréstimo bancário ou outros fins.

Alerta diário de licença: todos os dias de manhã, uma notificação push será enviada ao aplicativo móvel do gerente sobre os detalhes da licença de hoje. Ajudará os gestores a planejar as atividades do dia a dia com eficiência.

Assim que o funcionário solicitar uma licença, uma notificação push em tempo real e um alerta por e-mail serão enviados ao aplicativo móvel responsável pela aprovação. Assim que a licença for aprovada/rejeitada pelo oficial, uma notificação push em tempo real e um alerta por e-mail também serão enviados de volta ao funcionário.

Os funcionários podem visualizar seus dados pessoais, como endereço, detalhes dos filhos, detalhes do cônjuge, conta bancária e dados educacionais. Os funcionários podem alterar seus dados on-line e enviá-los para aprovação do gerente de RH.

Nota: Para utilizar esta aplicação, o utilizador deverá possuir uma licença válida da Info-Tech Systems Integrators, Pte. Entre em contato com nossa equipe de vendas para obter mais informações: , +6562973398.

O que há de novo na versão mais recente 2.0.240417

Última atualização em 18 de abril de 2024

Obrigado por usar o Info-Tech Mobile!
- Melhorias gerais

INFOTECH HRMS é um sistema abrangente de gerenciamento de recursos humanos (HRMS) projetado para agilizar e automatizar vários processos de RH dentro de uma organização. Oferece uma ampla gama de módulos que atendem a diferentes aspectos da gestão de RH, incluindo:

Núcleo de RH:

* Gerenciamento de informações de funcionários

* Estrutura organizacional e hierarquia

* Acompanhamento de licenças e presença

* Processamento de folha de pagamento

Recrutamento e integração:

* Requisição de emprego e publicação

* Seleção e triagem de candidatos

* Geração de cartas de oferta

* Processo de integração e indução

Gestão de desempenho:

* Definição e acompanhamento de metas

* Avaliações de desempenho

* Feedback e planos de desenvolvimento

Treinamento e Desenvolvimento:

* Identificação de necessidades de treinamento

*Planejamento e execução do programa de treinamento

* Acompanhamento e desenvolvimento de habilidades dos funcionários

Remuneração e Benefícios:

* Administração de salários e benefícios

* Pagamento variável e gerenciamento de bônus

* Planos de propriedade de ações para funcionários

Horário e Presença:

* Acompanhamento e aprovação de tempo

* Agendamento de turnos

* Horas extras e gerenciamento de ausências

Portal de autoatendimento:

* Autoatendimento de funcionários para solicitações de licença, monitoramento de presença e outras tarefas relacionadas a RH

* Autoatendimento do gerente para aprovações, análises de desempenho e gerenciamento de equipe

Relatórios e análises:

* Relatórios e painéis personalizáveis

* Análise de dados para insights de RH

* Benchmarking e acompanhamento de tendências

Integração:

* Integração com sistemas de folha de pagamento, sistemas financeiros e outros aplicativos empresariais

Principais benefícios:

* Melhor Eficiência: Automatiza processos manuais, reduzindo tempo e esforço gastos em tarefas de RH.

* Precisão de dados aprimorada: os dados centralizados dos funcionários garantem consistência e eliminam erros.

* Comunicação simplificada: Fornece uma plataforma para comunicação eficaz entre RH e funcionários.

* Maior envolvimento dos funcionários: capacita os funcionários com recursos de autoatendimento e acesso a informações de RH.

* Tomada de decisão baseada em dados: fornece dados e insights em tempo real para apoiar decisões informadas de RH.

* Conformidade aprimorada: Garante a conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas.

INFOTECH HRMS é uma solução escalável que pode ser personalizada para atender às necessidades específicas de organizações de todos os tamanhos. É um sistema fácil de usar e com interface intuitiva que facilita a navegação dos profissionais de RH e funcionários.