BOSS直聘

BOSS ज़िपिन एक मानव संसाधन उपकरण है जो आपकी कंपनी के लिए कर्मचारियों को वास्तव में सहज तरीके से भर्ती करने में मदद करता है। यह उपकरण आपको नौकरी के लिए आवेदन करने वाले लोगों से तुरंत जुड़ने देता है और प्रत्येक भूमिका को भरने में आपका समय बचाता है।

प्रोफाइल का अधिक कुशलता से विश्लेषण करें

BOSS सीधी भर्ती के साथ, प्रत्येक नौकरी आवेदक के गुणों को तुरंत पहचानना बहुत आसान है। टूल प्रत्येक बायोडाटा को लिंक करता है और दस्तावेज़ के सबसे महत्वपूर्ण हिस्सों को निकालने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता का उपयोग करता है समानांतर में, टूल प्रत्येक उम्मीदवार के अनुभव स्तर से भूमिका की आवश्यकताओं की तुलना करता है, इसलिए आपको तुरंत पता चल जाएगा कि आवेदक को अगले साक्षात्कार चरण में आगे बढ़ना चाहिए या नहीं।

बॉस सीधी भर्ती

खेल का प्रकार: भूमिका निभाना

पृष्ठभूमि सेटिंग्स:

बॉस डायरेक्ट रिक्रूटमेंट कार्यस्थल पर स्थापित एक रोल-प्लेइंग गेम है। खिलाड़ी एक नव स्नातक कॉलेज छात्र की भूमिका निभाता है जो एक प्रशिक्षु के रूप में एक बड़ी कंपनी में प्रवेश करता है, वह जमीनी स्तर से शुरुआत करता है, धीरे-धीरे शीर्ष पर पहुंचता है और अंततः कंपनी का एक वरिष्ठ कार्यकारी बन जाता है।

खेल खेलना:

गेमप्ले को मुख्य रूप से दो भागों में विभाजित किया गया है: कार्य और सामाजिक।

काम:

* खिलाड़ियों को अपने वरिष्ठों द्वारा सौंपे गए कार्यों को पूरा करना होगा, जिसमें दस्तावेज़ व्यवस्थित करना, रिपोर्ट लिखना, बैठकों में भाग लेना आदि शामिल हैं।

* अनुभव अंक और धन प्राप्त करने के लिए कार्यों को पूरा करें, जिसका उपयोग चरित्र क्षमताओं को बेहतर बनाने और प्रॉप्स खरीदने के लिए किया जा सकता है।

* गेम में चुनने के लिए विभिन्न प्रकार की नौकरियाँ हैं, प्रत्येक की अलग-अलग कौशल आवश्यकताएँ और पदोन्नति मार्ग हैं।

सामाजिक संपर्क:

* खिलाड़ी व्यक्तिगत संबंध स्थापित करने के लिए सहकर्मियों, मालिकों, ग्राहकों और अन्य पात्रों के साथ बातचीत कर सकते हैं।

* व्यक्तिगत संपर्क खिलाड़ियों को विभिन्न लाभ पहुंचा सकते हैं, जैसे आंतरिक जानकारी प्राप्त करना, पदोन्नति के अवसर प्राप्त करना आदि।

* खिलाड़ी अधिक संपर्क बनाने के लिए क्लबों में शामिल हो सकते हैं या गतिविधियों में भाग ले सकते हैं।

चरित्र विकास:

* खिलाड़ी बुद्धिमत्ता, शारीरिक शक्ति, आकर्षण आदि सहित चरित्र विशेषताओं में सुधार कर सकते हैं।

* आप विभिन्न कौशल जैसे संचार कौशल, बातचीत कौशल, वित्तीय प्रबंधन आदि भी सीख सकते हैं।

* चरित्र गुण और कौशल खिलाड़ी के कार्यस्थल और सामाजिक प्रदर्शन को प्रभावित करेंगे।

खेल के लक्ष्य:

गेम का लक्ष्य कंपनी के शीर्ष पर पहुंचना और एक सफल करियर बनाना है। खिलाड़ियों को अपने चरित्र की क्षमताओं में लगातार सुधार करने, कनेक्शन स्थापित करने, कार्यों को पूरा करने और धीरे-धीरे पदोन्नत होने की आवश्यकता है।

खेल की विशेषताएं:

* वास्तविक कार्यस्थल अनुभव: गेम वास्तव में कार्यस्थल के माहौल का अनुकरण करता है, जिससे खिलाड़ियों को काम का आनंद और सामाजिक संपर्क का अनुभव मिलता है।

* विभिन्न नौकरियाँ: खेल चुनने के लिए विभिन्न प्रकार की नौकरियाँ प्रदान करता है, और खिलाड़ी अपनी रुचि और क्षमताओं के अनुसार अपने करियर के विकास की दिशा चुन सकते हैं।

* समृद्ध सामाजिक व्यवस्था: खिलाड़ी कई पात्रों के साथ बातचीत कर सकते हैं, व्यक्तिगत संबंध स्थापित कर सकते हैं और करियर के विकास का मार्ग प्रशस्त कर सकते हैं।

* उत्तम ग्राफिक्स और संगीत: गेम ग्राफिक्स उत्तम हैं और संगीत सुंदर है, जो एक अच्छा गेम माहौल बनाता है।