BOSS直聘

BOSS Zhipin ist ein Personalmanagement-Tool, mit dem Sie auf wirklich intuitive Weise Arbeitskräfte für Ihr Unternehmen rekrutieren können. Mit diesem Tool können Sie schnell mit Personen in Kontakt treten, die sich auf eine offene Stelle bewerben, und bei der Besetzung der einzelnen Stellen Zeit sparen.

Profile effizienter analysieren

Mit BOSS Direct Recruiting ist es sehr einfach, die Qualitäten jedes Bewerbers schnell zu identifizieren. Das Tool verknüpft jeden Lebenslauf und nutzt künstliche Intelligenz, um die wichtigsten Teile des Dokuments zu extrahieren . Parallel dazu vergleicht das Tool die Anforderungen der Stelle mit dem Erfahrungsniveau jedes Kandidaten, sodass Sie schnell wissen, ob ein Bewerber in die nächste Interviewphase übergehen sollte.

BOSS-Direktrekrutierung

Spieltyp: Rollenspiel

Hintergrundeinstellungen:

BOSS Direct Recruitment ist ein Rollenspiel, das am Arbeitsplatz spielt. Der Spieler spielt die Rolle eines frischgebackenen College-Studenten, der als Praktikant in ein großes Unternehmen einsteigt. Er beginnt an der Basis, steigt nach und nach an die Spitze und wird schließlich zum leitenden Angestellten des Unternehmens.

Spielablauf:

Das Gameplay ist hauptsächlich in zwei Teile unterteilt: Arbeit und Soziales.

Arbeiten:

* Spieler müssen die von ihren Vorgesetzten zugewiesenen Aufgaben erledigen, darunter das Organisieren von Dokumenten, das Verfassen von Berichten, die Teilnahme an Besprechungen usw.

* Erfülle Aufgaben, um Erfahrungspunkte und Geld zu sammeln, die zur Verbesserung der Charakterfähigkeiten und zum Kauf von Requisiten verwendet werden können.

* Im Spiel stehen verschiedene Jobs zur Auswahl, jeder mit unterschiedlichen Fähigkeitenanforderungen und Aufstiegswegen.

sozialer Kontakt:

* Spieler können mit Kollegen, Vorgesetzten, Kunden und anderen Charakteren interagieren, um persönliche Beziehungen aufzubauen.

* Persönliche Verbindungen können den Spielern verschiedene Vorteile bringen, z. B. den Erhalt von Insiderinformationen, den Erhalt von Aufstiegsmöglichkeiten usw.

* Spieler können auch Clubs beitreten oder an Aktivitäten teilnehmen, um mehr Kontakte zu knüpfen.

Charakterentwicklung:

* Spieler können Charakterattribute verbessern, einschließlich Intelligenz, körperliche Stärke, Charme usw.

* Sie können auch verschiedene Fähigkeiten wie Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Finanzmanagement usw. erlernen.

* Charakterattribute und Fähigkeiten wirken sich auf die Leistung des Spielers bei der Arbeit und im sozialen Umfeld aus.

Spielziele:

Ziel des Spiels ist es, an die Spitze des Unternehmens zu gelangen und eine erfolgreiche Karriere zu starten. Spieler müssen die Fähigkeiten ihres Charakters kontinuierlich verbessern, Verbindungen knüpfen, Aufgaben erledigen und nach und nach befördert werden.

Spielfunktionen:

* Echtes Arbeitsplatzerlebnis: Das Spiel simuliert tatsächlich die Arbeitsplatzumgebung und ermöglicht es den Spielern, den Spaß an der Arbeit und die soziale Interaktion zu erleben.

* Verschiedene Jobs: Das Spiel bietet eine Vielzahl von Jobs zur Auswahl, und die Spieler können die Richtung ihrer Karriereentwicklung entsprechend ihren Interessen und Fähigkeiten wählen.

* Reichhaltiges Sozialsystem: Spieler können mit vielen Charakteren interagieren, persönliche Beziehungen aufbauen und den Weg für die Karriereentwicklung ebnen.

* Exquisite Grafik und Musik: Die Spielgrafiken sind exquisit und die Musik ist wunderschön, was eine gute Spielatmosphäre schafft.