Companies Act 2013

Der Companies Act 2013 ist jetzt auf Knopfdruck verfügbar.

Hauptmerkmale:

1. Führen Sie den Vorgang im Offline-Modus durch

2. Gesetz in Kapitel und Abschnitte unterteilt

3. Abschnitte, die mit Regeln, Definitionen, miteinander verbundenen Abschnitten, Benachrichtigungen, Rundschreiben und Anordnungen gekennzeichnet sind

4. Suche nach Gesetzen, Regeln und Sekretariatsstandards

5. Teilen von Inhalten per Nachricht und E-Mail

6. Anpassbare Schriftgröße für bessere Lesbarkeit

7. Fachkundige Beratung

8. Am nützlichsten für Fachleute wie CA/CS/CMA, andere Finanzfachleute und Studenten, die sich mit dem Companies Act befassen.

9. Regelmäßige Updates jeden Monat

Feedback und Vorschläge sind willkommen!!

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Der in dieser App verfügbare Inhalt stammt von der folgenden Website:

Inhalte im Zusammenhang mit dem Companies Act von 2013

https://www.mca.gov.in/content/mca/global/en/acts-rules/ebooks.html

Inhalte im Zusammenhang mit SEBI (LODR) Reg., 2015

NSE-Rundschreiben –

https://www.nseindia.com/companies-listing/circular-for-listed-companies-equity-market

BSE-Rundschreiben -

https://www.bseindia.com/corporates/CirularToListedComp.html

SEBI-Rundschreiben und -Benachrichtigungen – https://www.sebi.gov.in/sebiweb/home/HomeAction.do?doListing=yes&sid=1&ssid=7&smid=0

SEBI – Informelle Anleitung –

https://www.sebi.gov.in/sebiweb/home/HomeAction.do?doListing=yes&sid=2&ssid=10&smid=0

Einführung

Das Companies Act 2013 ist eine umfassende Gesetzgebung, die die Einbeziehung, den Betrieb und die Beendigung von Unternehmen in Indien regelt. Es wurde ersetzt, das Unternehmensgesetz von 1956 zu ersetzen, und trat am 1. April 2014 in Kraft. Das Gesetz zielt darauf ab, die Erleichterung der Geschäfte zu fördern, die Interessen der Stakeholder zu schützen und die Unternehmensführung zu verbessern.

Wichtige Bestimmungen

Einbeziehung von Unternehmen

* Vereinfachter Prozess zur Einbeziehung von Unternehmen über eine Online -Plattform.

* Einführung von Unternehmen ein Unternehmen (OPCs) und kleine Unternehmen.

* Entspannte Kapitalanforderungen für OPCs und kleine Unternehmen.

Management und Verwaltung

* Verwaltungsrat: Erhöhte Rechenschaftspflicht und Transparenz.

* Unabhängige Direktoren: Obligatorische Termin für bestimmte Unternehmensklassen.

* Soziale Verantwortung für Unternehmen (CSR): Obligatorische CSR -Ausgaben für große Unternehmen.

Aktienkapital und Dividenden

* Flexible Bestimmungen für Aktienkapital und Dividendenverteilung.

* Einführung von Schweißaktien.

* Beschränkung des Rückkaufs von Aktien vom Open Market.

Buchhaltung und Prüfung

* Harmonisierung der Rechnungslegungsstandards mit internationalen Finanzberichterstattungsstandards (IFRs).

* Obligatorisches Audit für alle Unternehmen.

* Verbesserte Kräfte der Prüfer, um Unregelmäßigkeiten zu melden.

Unternehmensführung

* Konzentrieren Sie sich auf die Stärkung der Unternehmensführung durch verschiedene Maßnahmen.

* Whistleblower -Schutzmechanismus.

* Sammelklagen gegen Unternehmen.

Fusionen und Übernahmen

* Vereinfachter Prozess für Fusionen und Akquisitionen.

* Einführung grenzüberschreitender Fusionen.

Auflösung

* Straffungsprozess für die Erhöhung von Unternehmen.

* Insolvenz- und Insolvenzcode, 2016, wurde als separate Gesetzgebung für die Insolvenzlösung eingeführt.

Strafen und Straftaten

* Strenge Strafen für die Nichteinhaltung des Gesetzes.

* Strafverantwortliche für Direktoren und Beamte in bestimmten Fällen.

Wirkung und Bedeutung

Das Companies Act 2013 hat erhebliche Auswirkungen auf die Unternehmenslandschaft in Indien. Es hat:

* Reduzierte regulatorische Belastung für Unternehmen.

* Verbesserte Transparenz und Rechenschaftspflicht in der Corporate Governance.

* Verbesserter Schutz für Stakeholder, einschließlich Anleger, Gläubiger und Mitarbeiter.

* Ausgerichtete indische Unternehmensgesetze mit globalen Best Practices.

Abschluss

Das Companies Act 2013 ist eine wegweisende Gesetzgebung, die den Regulierungsrahmen für Unternehmen in Indien verändert hat. Es hat die Prozesse vereinfacht, die Governance gestärkt und die Interessen der Stakeholder geschützt. Das Gesetz entwickelt sich weiterhin durch Änderungen und gerichtliche Interpretationen, um sicherzustellen, dass es im dynamischen Geschäftsumfeld relevant und effektiv bleibt.