Companies Act 2013

قانون الشركات 2013 متاح الآن بلمسة من أطراف أصابعك.

الميزات الرئيسية:

1. أكمل العمل في وضع غير متصل بالشبكة

2. القانون مقسم إلى فصول وأقسام

3. الأقسام الموسومة بالقواعد والتعاريف والأقسام المترابطة والإخطارات والتعاميم والأوامر

4. البحث في القانون والقواعد ومعايير السكرتارية

5. مشاركة المحتوى عبر الرسائل ورسائل البريد الإلكتروني

6. حجم الخط قابل للتخصيص لسهولة القراءة

7. مشورة الخبراء

8. الأكثر فائدة للمحترفين مثل CA/CS/CMA وغيرهم من المتخصصين في الشؤون المالية والطلاب الذين يتعاملون مع قانون الشركات.

9. تحديثات منتظمة كل شهر

ورحب ردود الفعل والاقتراح!!

*إخلاء المسؤولية: يوفر تطبيقنا محتوى إعلاميًا، وقد بذلنا جهودًا حثيثة للتحقق من صحة المعلومات التي يتم الحصول عليها من مواقع الويب الخاصة بأطراف ثالثة. ومع ذلك، يرجى ملاحظة أن تطبيقنا ليس المقصود منه تقديم المشورة القانونية أو المهنية. والمقصود فقط لاكتساب المعرفة.

لا يتحمل منشئ هذا التطبيق المسؤولية عن أي خسارة قد تنشأ عن الاعتماد على المعلومات الواردة في تطبيقات الهاتف المحمول هذه.

كما نود التأكيد على أن تطبيقنا غير تابع لأي جهة حكومية. لا تمثل شركة MMJC Advisory Pvt Ltd الجهة الحكومية.

المحتوى المتاح في هذا التطبيق مأخوذ من الموقع التالي:

المحتوى المتعلق بقانون الشركات لعام 2013

https://www.mca.gov.in/content/mca/global/en/acts-rules/ebooks.html

المحتوى المتعلق بـ SEBI (LODR) Reg.، 2015

تعاميم NSE -

https://www.nseindia.com/companies-listing/circular-for-listed-companies-equity-market

تعاميم مرض جنون البقر -

https://www.bseindia.com/corporates/CirularToListedComp.html

منشورات وإشعارات SEBI -https://www.sebi.gov.in/sebiweb/home/HomeAction.do?doListing=yes&sid=1&ssid=7&smid=0

SEBI - التوجيه غير الرسمي -

https://www.sebi.gov.in/sebiweb/home/HomeAction.do?doListing=yes&sid=2&ssid=10&smid=0

مقدمة

قانون الشركات لعام 2013 هو تشريع شامل يحكم دمج الشركات في الهند وتشغيلها وإنشائها. تم سنه ليحل محل قانون الشركات ، 1956 ، ودخل حيز التنفيذ في 1 أبريل 2014. يهدف القانون إلى تعزيز سهولة ممارسة الأعمال التجارية ، وحماية مصالح أصحاب المصلحة ، وتعزيز حوكمة الشركات.

الأحكام الرئيسية

دمج الشركات

* عملية مبسطة لدمج الشركات من خلال منصة عبر الإنترنت.

* إدخال شركات شخص واحد (OPCs) والشركات الصغيرة.

* متطلبات رأس المال المريحة لـ OPCs والشركات الصغيرة.

الإدارة والإدارة

* مجلس الإدارة: زيادة المساءلة والشفافية.

* المديرين المستقلين: التعيين الإلزامي لبعض فئات الشركات.

* المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR): الإنفاق الإلزامي على المسؤولية الاجتماعية للشركات للشركات الكبيرة.

رأس المال وتوزيعات الأرباح

* أحكام مرنة لتوزيع رأس المال وتوزيع الأرباح.

* إدخال أسهم عرق الأسهم.

* قيود على إعادة شراء الأسهم من السوق المفتوحة.

المحاسبة والتدقيق

* تنسيق معايير المحاسبة مع معايير التقارير المالية الدولية (IFRs).

* التدقيق الإلزامي لجميع الشركات.

* صلاحيات مدققو الحسابات المعززة للإبلاغ عن المخالفات.

حوكمة الشركات

* التركيز على تعزيز حوكمة الشركات من خلال تدابير مختلفة.

* آلية حماية المبلغين عن المخالفات.

* الدعاوى الجماعية دعاوى ضد الشركات.

عمليات الدمج والاستحواذ

* عملية مبسطة للاندماج والاستحواذ.

* إدخال عمليات الدمج عبر الحدود.

انتهى

* عملية مبسطة لإنهاء الشركات.

* قانون الإعسار والإفلاس ، 2016 ، تم تقديمه كتشريع منفصل لحل الإعسار.

العقوبات والجرائم

* عقوبات صارمة لعدم الامتثال للقانون.

* المسؤولية الجنائية للمديرين والمسؤولين في بعض الحالات.

التأثير والأهمية

كان لقانون الشركات لعام 2013 تأثير كبير على مشهد الشركات في الهند. لديها:

* انخفاض العبء التنظيمي للشركات.

* تحسين الشفافية والمساءلة في حوكمة الشركات.

* الحماية المعززة لأصحاب المصلحة ، بما في ذلك المستثمرين والدائنين والموظفين.

* محاذاة قوانين الشركات الهندية مع أفضل الممارسات العالمية.

خاتمة

قانون الشركات لعام 2013 هو تشريع تاريخي حول الإطار التنظيمي للشركات في الهند. قامت بتبسيط العمليات ، وتعزيز الحوكمة ، وحماية مصالح أصحاب المصلحة. يستمر القانون في التطور من خلال التعديلات والتفسيرات القضائية ، مما يضمن أنه لا يزال مناسبًا وفعالًا في بيئة الأعمال الديناميكية.