SpineHR

SpineHr Mobile Solution é um módulo de autoatendimento para funcionários, integrado ao aplicativo web SpineHR.

As soluções ajudam os funcionários a permanecerem conectados às suas informações corporativas.

O principal recurso inclui:

Sair, deslizar, solicitações de serviço externo

Recibo de pagamento e declaração fiscal.

informações corporativas, aprovação para gerentes.

Marcação de presença baseada em cerca de localização on-line.

o uso desses recursos pode ser gerenciado pelo administrador.

Faça login para que possa ser adquirido na Spine Technologies.

O aplicativo requer permissão de localização e câmera, caso o usuário queira utilizar o módulo de atendimento on-line para marcação de ponto de entrada e saída.

nenhuma outra permissão especial é necessária

Spine é o principal provedor de soluções de nuvem e folha de pagamento off-line da Índia.

Spine Software Solutions torna-se a escolha preferida dos clientes, pois abrange maior espectro com flexibilidade e parâmetros dinâmicos em software. O mesmo reduz a dependência para customização.

Somos reconhecidos como líderes do setor por especialistas e confiáveis ​​pelos clientes. 100% de referências de clientes e relacionamento de longo prazo com o cliente como seu parceiro de tecnologia confiável.

O sistema cresce com o crescimento da sua organização. Os aplicativos de software da Spine atendem a empresas com mais de 50 a 50.000 funcionários. O sistema também oferece relatórios avançados e ferramentas gráficas para insights de gerenciamento.

Para mais detalhes e demonstração, visite nosso site www.spinetechnologies.com

SpineHR é uma plataforma de gerenciamento de capital humano (HCM) baseada em nuvem que capacita as organizações a agilizar seus processos de RH, otimizar o gerenciamento de talentos e aumentar o envolvimento dos funcionários. Seu conjunto abrangente de módulos cobre todo o ciclo de vida do funcionário, desde o recrutamento até a demissão.

Recrutamento e integração

O robusto módulo de recrutamento do SpineHR facilita a busca, triagem e seleção de candidatos. Ele se integra aos principais quadros de empregos e plataformas de mídia social, permitindo que os recrutadores alcancem um conjunto mais amplo de talentos. Fluxos de trabalho automatizados simplificam os processos de integração, garantindo uma transição tranquila e eficiente para novas contratações.

Gestão e Desempenho de Talentos

A plataforma oferece recursos avançados de gerenciamento de talentos, incluindo monitoramento de desempenho, planejamento de sucessão e análise de lacunas de habilidades. Os gerentes podem definir metas, acompanhar o progresso e fornecer feedback aos funcionários, promovendo uma cultura de melhoria contínua. O módulo intuitivo de gerenciamento de desempenho do SpineHR ajuda as organizações a alinhar metas individuais com objetivos organizacionais.

Folha de pagamento e benefícios

O sistema integrado de folha de pagamento do SpineHR garante pagamentos precisos e pontuais. Ele oferece suporte a vários cronogramas e deduções de folha de pagamento, reduzindo os encargos administrativos. A plataforma também oferece um módulo abrangente de administração de benefícios, permitindo que as organizações criem e gerenciem pacotes de benefícios personalizados.

Tempo e presença

Os recursos avançados de monitoramento de horário e presença da plataforma fornecem visibilidade em tempo real das agendas e presença dos funcionários. Os gerentes podem aprovar facilmente solicitações de folga e monitorar horas extras, garantindo a conformidade e otimizando os custos trabalhistas.

Autoatendimento para funcionários

O portal de autoatendimento para funcionários da SpineHR permite que os funcionários acessem suas informações pessoais, visualizem recibos de pagamento, solicitem folga e enviem despesas. Esse recurso reduz as tarefas administrativas das equipes de RH e promove a autonomia dos funcionários.

Análise de dados e relatórios

SpineHR fornece recursos robustos de análise de dados e relatórios que permitem às organizações obter insights valiosos sobre seus dados de RH. Relatórios e painéis personalizados fornecem acesso em tempo real às principais métricas, como rotatividade de funcionários, absenteísmo e eficácia do treinamento.

Conformidade e Segurança

SpineHR segue os padrões de segurança líderes do setor, garantindo a privacidade e a confidencialidade dos dados confidenciais dos funcionários. A plataforma é atualizada regularmente para cumprir os requisitos regulamentares e as melhores práticas do setor.

Personalização e Integrações

A API aberta e os amplos recursos de integração do SpineHR permitem que as organizações personalizem a plataforma para atender às suas necessidades específicas. Ele se integra perfeitamente a outros sistemas de negócios, como processadores de folha de pagamento, dispositivos de cronometragem e sistemas de gerenciamento de aprendizagem.

Conclusão

SpineHR é uma plataforma HCM abrangente e escalonável que capacita as organizações a transformar suas operações de RH. Sua interface intuitiva, recursos robustos e insights baseados em dados permitem que as empresas simplifiquem processos, otimizem o gerenciamento de talentos e melhorem o envolvimento dos funcionários. Com seu compromisso com conformidade, segurança e personalização, SpineHR é uma solução ideal para organizações que buscam elevar suas capacidades de RH.