SpineHR

SpineHr Mobile Solution هو وحدة الخدمة الذاتية للموظفين، والتي تم دمجها مع تطبيق الويب SpineHR.

تساعد الحلول الموظفين على البقاء على اتصال بمعلومات الشركة الخاصة بهم.

الميزة الرئيسية تشمل:

ترك، انتقاد، طلبات واجب خارج الباب

قسيمة الدفع والبيان الضريبي.

معلومات الشركة، والموافقة على المديرين.

تحديد الحضور على أساس سياج الموقع عبر الإنترنت.

يمكن إدارة استخدام هذه الميزات بواسطة المشرف.

قم بتسجيل الدخول ليتم شراؤها من تقنيات العمود الفقري.

يتطلب التطبيق إذنًا للموقع والكاميرا، في حالة رغبة المستخدم في استخدام وحدة الحضور عبر الإنترنت لوضع علامات على مدار الساعة والخروج.

لا يتطلب أي إذن خاص آخر

Spine هي السحابة الرائدة بالإضافة إلى موفري حلول الموارد البشرية وكشوف المرتبات غير المتصلة بالإنترنت في الهند.

أصبحت Spine Software Solutions الخيار المفضل للعملاء لأنها تغطي نطاقًا أكبر بمرونة ومقاييس ديناميكية في البرامج. الشيء نفسه يقلل من التبعية للتخصيص.

نحن معروفون كشركة رائدة في الصناعة من قبل الخبراء وموثوقين من قبل العملاء. مراجع العملاء بنسبة 100% وعلاقة طويلة الأمد مع العملاء كشريكهم التكنولوجي الموثوق به.

ينمو النظام مع النمو التنظيمي الخاص بك. تلبي التطبيقات البرمجية من Spine احتياجات الشركات التي يتراوح عدد موظفيها من 50 إلى 50.000+. يوفر النظام أيضًا أدوات تقرير ورسوم بيانية مسبقة للحصول على رؤى الإدارة.

لمزيد من التفاصيل والعروض التوضيحية، يرجى زيارة موقعنا على الانترنت www.spinetechnologies.com

SpineHR عبارة عن منصة سحابية لإدارة رأس المال البشري (HCM) تعمل على تمكين المؤسسات من تبسيط عمليات الموارد البشرية لديها وتحسين إدارة المواهب وتعزيز مشاركة الموظفين. وتغطي مجموعة الوحدات الشاملة دورة حياة الموظف بأكملها، بدءًا من التوظيف وحتى رحيل الموظفين.

التوظيف والتأهيل

تعمل وحدة التوظيف القوية في SpineHR على تسهيل عملية تحديد مصادر المرشحين وفحصهم واختيارهم بشكل سلس. وهو يتكامل مع مجالس العمل الرائدة ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي، مما يمكّن القائمين على التوظيف من الوصول إلى مجموعة أوسع من المواهب. يعمل سير العمل الآلي على تبسيط عمليات الإعداد، مما يضمن انتقالًا سلسًا وفعالًا للموظفين الجدد.

إدارة المواهب والأداء

توفر المنصة إمكانات متقدمة لإدارة المواهب، بما في ذلك تتبع الأداء وتخطيط التعاقب الوظيفي وتحليل فجوة المهارات. يمكن للمديرين تحديد الأهداف، وتتبع التقدم، وتقديم التعليقات للموظفين، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر. تساعد وحدة إدارة الأداء البديهية الخاصة بـ SpineHR المؤسسات على مواءمة الأهداف الفردية مع الأهداف التنظيمية.

الرواتب والمزايا

يضمن نظام كشوف المرتبات المتكامل في SpineHR دفعات دقيقة وفي الوقت المناسب. وهو يدعم جداول الرواتب والخصومات المتعددة، مما يقلل الأعباء الإدارية. توفر المنصة أيضًا وحدة شاملة لإدارة المزايا، مما يسمح للمؤسسات بتصميم وإدارة حزم المزايا المخصصة.

الوقت والحضور

توفر إمكانيات تتبع الوقت والحضور المتقدمة للمنصة رؤية في الوقت الفعلي لجداول الموظفين وحضورهم. يمكن للمديرين الموافقة بسهولة على طلبات الإجازات وتتبع العمل الإضافي، مما يضمن الامتثال وتحسين تكاليف العمالة.

الخدمة الذاتية للموظف

تعمل بوابة الخدمة الذاتية للموظفين في SpineHR على تمكين الموظفين من الوصول إلى معلوماتهم الشخصية، وعرض قسائم الدفع، وطلب إجازة، وإرسال النفقات. تعمل هذه الميزة على تقليل المهام الإدارية لفرق الموارد البشرية وتعزيز استقلالية الموظف.

تحليلات البيانات وإعداد التقارير

يوفر SpineHR تحليلات بيانات قوية وقدرات إعداد التقارير التي تمكن المؤسسات من الحصول على رؤى قيمة حول بيانات الموارد البشرية الخاصة بها. توفر التقارير ولوحات المعلومات المخصصة إمكانية الوصول في الوقت الفعلي إلى المقاييس الرئيسية، مثل معدل دوران الموظفين، والتغيب عن العمل، وفعالية التدريب.

الامتثال والأمن

تلتزم SpineHR بمعايير الأمان الرائدة في الصناعة، مما يضمن خصوصية وسرية بيانات الموظفين الحساسة. يتم تحديث النظام الأساسي بانتظام ليتوافق مع المتطلبات التنظيمية وأفضل ممارسات الصناعة.

التخصيص والتكامل

تسمح واجهة برمجة التطبيقات المفتوحة SpineHR وقدرات التكامل الشاملة للمؤسسات بتخصيص النظام الأساسي لتلبية احتياجاتهم الخاصة. فهو يتكامل بسلاسة مع أنظمة الأعمال الأخرى، مثل معالجات الرواتب وأجهزة ضبط الوقت وأنظمة إدارة التعلم.

خاتمة

SpineHR عبارة عن منصة HCM شاملة وقابلة للتطوير تمكن المؤسسات من تحويل عمليات الموارد البشرية الخاصة بها. تتيح الواجهة البديهية والميزات القوية والرؤى المستندة إلى البيانات للشركات إمكانية تبسيط العمليات وتحسين إدارة المواهب وتعزيز مشاركة الموظفين. بفضل التزامها بالامتثال والأمن والتخصيص، تعد SpineHR حلاً مثاليًا للمؤسسات التي تسعى إلى رفع قدراتها في مجال الموارد البشرية.