HONO HR

SequelOne ソリューション HONO HR モバイル アプリケーションは、従業員に関連する情報とツールを提供するように設計されています。マネージャーは情報に基づいた意思決定を行い、従業員のリクエストを承認し、従業員の勤怠状況をリアルタイムで把握できます。 。

従業員は、自分の個人的な人事情報にすぐにアクセスしたり、同僚のプロフィールを検索したり、休暇や出勤の正規化リクエストを上げたりすることができます。
HONO HR アプリは、HONO エンタープライズ クラウド アプリケーションへの安全なアクセスを提供することで、ビジネスの俊敏性を提供します。

今すぐアプリをダウンロードして、外出先でもビジネスとのつながりを保ちましょう。
はじめに:
「HONO HR」アプリを使用するには、あなたの会社が SequelOne の顧客であり、あなたが SequelOne の顧客である必要があります。

SequelOne について:
SequelOne では、人事ソリューションに対する情熱が、当社の本質と業務内容を日々推進しています。 SequelOne は、HR オートメーションがビジネスのやり方をどのように変えることができるかを再考しています。SequelOne では、独自性、誠実性というビジョンに基づいた主要な価値観を指針としています。
私たちは、業界を変え、何か新しいもの、違うもの、より良いものを構築し、さらなる笑顔を届けるチャンスがあると信じています。

概要

HONO HR は、あらゆる規模の企業の人事プロセスを合理化し、強化するために設計された包括的な人事管理システムです。従業員管理、給与処理、福利厚生管理、人材管理など、中核となる人事機能をサポートする幅広い機能を提供します。

主要な人事機能

* 従業員管理: HONO HR は、個人データ、連絡先詳細、役職、職歴などの従業員情報を一元管理するプラットフォームを提供します。これにより、人事担当者は従業員の記録を簡単に追加、更新、追跡できます。

* 給与処理: システムは給与計算を自動化し、従業員への正確かつタイムリーな支払いを保証します。さまざまな給与計算、税金計算、控除をサポートします。

* 福利厚生管理: HONO HR は、健康保険、退職金制度、有給休暇などの従業員の福利厚生の管理を簡素化します。これにより、従業員はオンラインで福利厚生に登録できるようになり、人事担当者は補償内容と費用の明確な概要を把握できるようになります。

タレントマネジメント

* パフォーマンス管理: HONO HR を使用すると、マネージャーはパフォーマンス目標を設定し、パフォーマンスのレビューを実施し、従業員の進捗状況を追跡できます。フィードバックと開発を促進するためのカスタマイズ可能なテンプレートとレポートが提供されます。

* 後継者計画: このシステムは、組織が主要な役割の潜在的な後継者を特定し、育成するのに役立ちます。これにより、人事部は従業員のスキル、経験、キャリアの願望を追跡できるようになります。

* 採用とオンボーディング: HONO HR は、求人情報の掲載、応募者の追跡、面接のスケジュール設定のためのツールを提供することで、採用プロセスを合理化します。また、タスクを自動化し、新入社員に重要な情報を提供することで、オンボーディングを促進します。

その他の機能

* レポートと分析: HONO HR は、HR 指標、従業員の傾向、パフォーマンスに関する洞察を提供する包括的なレポートとダッシュボードを生成します。

* セルフサービス ポータル: 従業員は、セルフサービス ポータルを通じて、人事情報にアクセスし、給与明細を表示し、福利厚生に登録し、休暇申請を送信できます。

* モバイル アプリ: このシステムは、人事専門家や従業員が外出先から人事機能にアクセスできるモバイル アプリを提供します。

利点

* 効率の向上: HONO HR は多くの人事業務を自動化し、人事担当者を解放して戦略的な取り組みに集中させます。

* 精度の向上: システムは、一元化されたストレージと検証ツールを提供することにより、データの正確性を保証します。

* コンプライアンスの強化: HONO HR は、最新情報を提供し、コンプライアンス活動を追跡することで、組織が雇用法および規制を遵守できるよう支援します。

* 従業員の満足度の向上: セルフサービス ポータルとモバイル アプリにより、従業員は人事情報を管理し、福利厚生に簡単にアクセスできるようになります。

* コストの削減: HONO HR は、プロセスの自動化と効率の向上により、企業の人事管理コストの削減を支援します。