Clinisys Portail Personnel

従業員向け Clinisys パーソナル ポータル

Clinisys パーソナル ポータルを使用すると、満足度調査を実施したり、休暇申請を送信したり、給与明細を確認したりできます。

最新バージョン 1.0.19 の新機能< /h3>

最終更新日: 2024 年 6 月 26 日

マイナーなバグ修正と改善。最新バージョンをインストールまたは更新して確認してください。

Clinisys Portail 担当者

導入

Clinisys Portail 人事は、医療業界向けに特別に設計された包括的な人的資本管理 (HCM) ソリューションです。採用から退職まで、従業員のライフサイクルのあらゆる側面を管理するための一元的なプラットフォームを提供します。

主な特長

* 従業員セルフサービス: 従業員は、安全なオンライン ポータルを通じて自分の個人情報、福利厚生、給与明細にアクセスできます。

* 人材管理: パフォーマンスのレビュー、目標設定、トレーニングの追跡など、パフォーマンス、能力開発、後継者計画を管理するためのツール。

※採用：求人の掲載から候補者の選考、採用までの採用プロセス全体をサポートします。

* 給与と福利厚生: 給​​与処理を自動化し、従業員の福利厚生を管理し、コンプライアンス サポートを提供します。

* 勤怠管理: シフトのスケジュール設定や残業管理など、従業員の勤務時間と勤怠を追跡します。

* HR Analytics: レポートとダッシュボードを生成して、従業員の傾向とパフォーマンスに関する洞察を提供します。

* モバイル アクセシビリティ: 従業員はモバイル アプリを通じて、外出先でも主要な機能や情報にアクセスできます。

利点

* 従業員エクスペリエンスの向上: 従業員にセルフサービス機能を提供し、重要な人事情報へのアクセスを提供します。

* 効率の向上: 人事プロセスを自動化し、人事スタッフをより戦略的な取り組みに解放します。

* コンプライアンスの強化: 労働法および業界規制へのコンプライアンスを確保します。

* 意思決定の向上: データに基づいた洞察を提供して、人事上の意思決定をサポートします。

※コスト削減：人事管理に関わる管理コストを削減します。

対象者

Clinisys Portail 人事は、小規模な診療所から大規模な病院まで、あらゆる規模の医療組織向けに設計されています。これは、人事プロセスの合理化、従業員エンゲージメントの向上、コンプライアンスの強化を目指す組織に特に適しています。

実装

Clinisys Portail 人事は、迅速かつ簡単に実装できるクラウドベースのソリューションです。既存の医療システムとシームレスに統合され、各組織の特定のニーズを満たすようにカスタマイズできます。

結論

Clinisys Portail 人事は、医療機関に従業員を効果的に管理するために必要なツールを提供する強力な HCM ソリューションです。組織が従業員エクスペリエンスを向上させ、効率を高め、コンプライアンスを強化するのに役立つさまざまな機能と利点を提供します。