Connect HRMS

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2.1

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Kategorie

7,5 MB

Größe

Bewertung

5K+

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28. Juni 2024

Veröffentlichungsdatum

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Beschreibung

Connect HRMS macht das Leben des Teams einfach, intelligent und systematisch.

Connect HRMS macht das Leben des Teams einfach, intelligent und systematisch.

Connect HRMS-Funktionen:< /p>

· Anwesenheiten nahtlos markieren

· Anwesenheiten verfolgen

· Gesichtserkennung

· Blätter ganz einfach anbringen.

Was ist Neu in der neuesten Version 2.1

Letzte Aktualisierung am 28. Juni 2024

Leistungsverbesserung und Fehlerbehebungen

Connect HRMS: Eine umfassende Lösung für das Personalmanagement

Connect HRMS ist ein cloudbasiertes Personalmanagementsystem (HRMS), das darauf ausgelegt ist, verschiedene HR-Prozesse innerhalb einer Organisation zu rationalisieren und zu verbessern. Es bietet eine umfassende Suite von Modulen, die ein breites Spektrum an HR-Funktionen abdecken, darunter:

Kern-HR:

* Mitarbeiterverwaltung: Zentralisierte Mitarbeiterdatenverwaltung, einschließlich persönlicher Informationen, Beschäftigungshistorie und Leistungsaufzeichnungen.

* Zeit und Anwesenheit: Automatisierte Zeiterfassung, Überstundenberechnung und Anwesenheitsüberwachung.

* Lohn- und Gehaltsabrechnung: Genaue und effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Steuerberechnungen, Abzüge und Direkteinzahlungen.

Talentmanagement:

* Rekrutierung: Optimierter Einstellungsprozess, einschließlich Kandidatensuche, Auswahl und Onboarding.

* Leistungsmanagement: Festlegung, Nachverfolgung und Auswertung von Leistungszielen.

* Lernen und Entwicklung: Management von Schulungsprogrammen, Mitarbeiterzertifizierungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Vergütung und Zusatzleistungen:

* Gehaltsverwaltung: Umfassende Verwaltung der Gehaltsstruktur, einschließlich Gehaltstabellen, Boni und Anreize.

* Leistungsverwaltung: Verwaltung von Sozialleistungen an Arbeitnehmer, wie Krankenversicherung, Altersvorsorge und bezahlte Freistellung.

* Flexible Vergütung: Unterstützung flexibler Vergütungspläne, einschließlich Cafeteria-Plänen und Aktienoptionen.

HR-Analyse und Reporting:

* HR-Analysen: HR-Datenanalysen und -Berichte in Echtzeit, die Einblicke in Personaltrends und Mitarbeiterleistung bieten.

* Benutzerdefinierte Berichte: Erstellung benutzerdefinierter Berichte basierend auf spezifischen HR-Kennzahlen und -Anforderungen.

* Dashboards: Visuelle Darstellung wichtiger HR-Daten, die eine datengesteuerte Entscheidungsfindung ermöglichen.

Zusätzliche Funktionen:

* Mitarbeiter-Selbstbedienung: Ermöglicht es Mitarbeitern, online auf ihre HR-Informationen zuzugreifen, persönliche Daten zu aktualisieren und Anfragen einzureichen.

* Manager-Self-Service: Bereitstellung von Zugriff auf Mitarbeiterdaten, Leistungsbeurteilungen und Urlaubsgenehmigungen für Manager.

* Mobiler Zugriff: Mobilfreundliche Oberfläche für Mitarbeiter und Manager, um unterwegs auf HR-Funktionen zuzugreifen.

* Integration mit anderen Systemen: Nahtlose Integration mit Gehaltsabrechnungsanbietern, Bewerberverfolgungssystemen und anderen Geschäftsanwendungen.

Vorteile von Connect HRMS:

* Verbesserte HR-Effizienz: Automatisiert manuelle Prozesse, reduziert den Verwaltungsaufwand und spart Zeit.

* Verbessertes Mitarbeiterengagement: Bietet Mitarbeitern Self-Service-Funktionen und ermöglicht den Zugriff auf ihre HR-Informationen.

* Optimierte Entscheidungsfindung: Bietet datengesteuerte Erkenntnisse durch HR-Analysen und -Berichte.

* Erhöhte Compliance: Gewährleistet die Einhaltung von HR-Vorschriften und Best Practices der Branche.

* Kostenreduzierung: Eliminiert den Bedarf an teuren HR-Systemen vor Ort und reduziert die Verwaltungskosten.

Information

Ausführung

2.1

Veröffentlichungsdatum

28. Juni 2024

Dateigröße

7,9 MB

Kategorie

Geschäft

Erfordert Android

Android 6.0+

Entwickler

Alvin Herrera Vallaran

Installiert

5K+

AUSWEIS

com.calibehr.iris

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