Обучение сотрудников в «музее двойной точки» может получить дополнительные навыки, но затраты на обучение и навыки различных навыков различны. Прежде всего, успешное административное управление может увеличить скорость продаж билетов клиентов на 20%. Тип сотрудника, который может иметь этот навык, является помощником.
Каково использование навыков обучения для сотрудников музея с двумя точками?
Роль навыков обучения сотрудников заключается в следующем