Timelabs Employee Self Service

Приложение Timelabs ESS — это сверхэффективный инструмент, позволяющий сотрудникам и менеджерам выполнять личные и командные задачи на ходу. Это помогает значительно сократить время, усилия и затраты на управление и поддержание связи сотрудников на работе. Приложение имеет интуитивно понятный коммуникационный интерфейс и мощные функции для беспрепятственного подключения сотрудников к отделу кадров, перенося всю систему управления людьми в быстрое и удобное мобильное приложение.

Приложение позволяет компаниям предоставить сотрудникам полный контроль над своими данными и поддерживать их связь через единую платформу, что помогает повысить вовлеченность сотрудников и т. д. Он поставляется с прекрасным набором взаимосвязанных модулей и функций, которые делают основные, стратегические и административные функции управления персоналом легкой задачей во всех отношениях.

Благодаря приложению Timelabs сотрудники и отделы кадров могут согласованно подключаться ко всей деятельности отдела в одной технологической платформе услуг с гиперресурсами.

Система отслеживает информацию о местоположении удаленных и перемещающихся сотрудников и управляет всеми сохраненными данными и пользовательскими записями в режиме реального времени.

Панель администрирования самообслуживания сотрудников способна предоставлять подробные аналитические данные и отображать подробные отчеты для отдельных лиц и команд, предлагая действенные показатели, которые вносить ценный вклад в управление сотрудниками, их вовлеченность, возможности и производительность.

Приложение предназначено для устранения всех избыточных и повторяющихся HR-практик для оптимизации функциональной эффективности и производительности отдела кадров. Приложение предлагает модули, реагирующие на процессы, которые адаптируются к функциональному каналу организации, поддерживая удаленные, гибридные, многопроцессные и крупные корпоративные настройки на протяжении всей операции.

< /p>

Приложение позволяет пользователям загружать документы и обмениваться ими, проверять и управлять записями, соблюдать нормативные требования, регистрировать посещаемость, запрашивать отпуска, подавать заявления на отпуска, декларировать налоги, управлять расчетом заработной платы и практиковать рутинные действия для подключения всех узлов Связь между HR и сотрудниками через единый сервис для совместной работы и коммуникационная платформа, воплощенная в стильном и продуманном мобильном приложении.