ZingHR

ZingHR é uma plataforma global de HRMS reconhecida pelo Gartner, acelerada pela Microsoft, financiada pela Tata Capital com mais de 800 clientes e 1,6 milhão de usuários ativos em todo o mundo.

O aplicativo ZingHR oferece uma solução HCM de aluguel para recontratação, que é fornecida usando tecnologias e conceitos inovadores e prontos para o futuro, como Blockchain, inteligência artificial, máquina e algoritmos de aprendizado profundo. Orgulhamo-nos de fornecer soluções com foco vertical, todas disponíveis em 26 idiomas globais. Integramos todas as conformidades e práticas locais em nossa plataforma altamente configurável.

Nossa proposta de valor reside em permitir que as organizações alcancem um sucesso audacioso, tangível e mensurável, como metas ESG, aumento de faturamento, melhorias de EBITDA, engajamento de pessoas, experiência de funcionários e produtividade de pessoas.

Para saber mais sobre nós, visite www.zinghr.com

ZingHR é um sistema de gerenciamento de recursos humanos (HRMS) baseado em nuvem que fornece um conjunto abrangente de ferramentas para agilizar e automatizar vários processos de RH. Ele foi projetado para atender às necessidades de empresas de todos os tamanhos, desde pequenas startups até grandes empresas. Com sua interface amigável, recursos robustos e opções personalizáveis, o ZingHR capacita os profissionais de RH a gerenciar sua força de trabalho de maneira eficaz e eficiente.

Recursos principais

* Banco de dados de funcionários: ZingHR mantém um banco de dados centralizado de funcionários que armazena e gerencia informações essenciais de funcionários, incluindo detalhes pessoais, informações de contato, histórico de trabalho e avaliações de desempenho.

* Recrutamento e integração: O sistema simplifica o processo de recrutamento automatizando tarefas como anúncio de emprego, rastreamento de candidatos e agendamento de entrevistas. Também facilita a integração tranquila de novas contratações com fluxos de trabalho personalizáveis ​​e gerenciamento de documentos.

* Tempo e presença: ZingHR permite rastreamento preciso de tempo e gerenciamento de presença. Os funcionários podem entrar e sair usando vários métodos, e os supervisores podem monitorar a presença e aprovar solicitações de folga.

* Processamento de folha de pagamento: O sistema se integra aos provedores de folha de pagamento para automatizar o processamento da folha de pagamento. Ele calcula salários, deduções e impostos, garantindo pagamentos pontuais e precisos.

* Gerenciamento de desempenho: ZingHR oferece suporte ao gerenciamento de desempenho, fornecendo ferramentas para definir metas, acompanhar o progresso e conduzir avaliações de desempenho. Facilita feedback contínuo e planejamento de desenvolvimento.

* Administração de benefícios: O sistema ajuda a gerenciar os benefícios dos funcionários, incluindo seguro saúde, planos de aposentadoria e folga remunerada. Ele automatiza o processamento de inscrições e solicitações, garantindo uma administração perfeita de benefícios.

* Relatórios e análises: ZingHR gera relatórios e análises abrangentes que fornecem informações valiosas sobre métricas de RH. Esses dados ajudam os líderes de RH a tomar decisões informadas e a identificar áreas de melhoria.

Benefícios de usar o ZingHR

* Eficiência aprimorada: ZingHR automatiza muitos processos de RH, liberando os profissionais de RH para se concentrarem em iniciativas estratégicas.

* Segurança de dados aprimorada: O sistema emprega medidas de segurança robustas para proteger dados confidenciais de funcionários.

* Aumento do envolvimento dos funcionários: ZingHR fornece portais de autoatendimento para que os funcionários acessem suas informações, solicitem folga e visualizem recibos de pagamento, levando a maior satisfação.

* Conformidade aprimorada: O sistema ajuda as organizações a permanecerem em conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas.

* Economia de custos: o modelo baseado em nuvem do ZingHR elimina a necessidade de instalações dispendiosas de hardware e software, resultando em economias de custos significativas.

Personalização e Integrações

ZingHR oferece amplas opções de personalização para adaptar o sistema às necessidades organizacionais específicas. Ele pode ser integrado a aplicativos de terceiros, como provedores de folha de pagamento, sistemas de controle de tempo e ferramentas de gerenciamento de desempenho, para criar um ecossistema de RH integrado.

Conclusão

ZingHR é um HRMS poderoso e abrangente que agiliza os processos de RH, melhora a eficiência e aumenta o envolvimento dos funcionários. Sua interface amigável, recursos robustos e opções personalizáveis ​​tornam-no uma solução ideal para empresas que buscam otimizar suas operações de RH. Com o ZingHR, os profissionais de RH podem se concentrar em iniciativas estratégicas e criar uma força de trabalho mais produtiva e engajada.