Randstad Portal

My Randstad Portal - 当社の顧客ポータル。時間管理など...

当社のランスタッド ポータル アプリは幅広い可能性を提供します。

派遣社員の数に関係なく、次のことが可能です。

ツールを使用すると、移動中でも臨時雇用に関連するすべてのプロセスを表示および編集できます。

このアプリを使用すると、従業員からの幅広いデータにモバイルでリアルタイムにアクセスできます。

° 勤務中の従業員

°職場とシフトの計画

° 従業員の労働時間データ

° 従業員の欠勤

° HüD および同一賃金の期限

° モバイル レポート

° 通知

° 通信

安全な環境ですべてのデータが透過的かつクリアに保たれます

° 暗号化された接続による安全なデータ送信

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° クラウド ハイパースケーラードイツ

° ISO 27001 認証

最新バージョン 3.5.0 の新機能

最終更新日：2024 年 7 月 3 日

マイナーなバグ修正と改善。最新バージョンをインストールするか、最新バージョンに更新して確認してください。

Randstad Portal は、求職者と潜在的な雇用主を結び付けるオンライン プラットフォームです。採用プロセスを合理化し、求職活動を向上させるために設計された包括的なサービス スイートを提供します。

求人検索と応募

Randstad Portal は、求職者が自分のスキルや興味に合った求人を検索できるユーザーフレンドリーなインターフェイスを提供します。このプラットフォームは、さまざまな業界や場所にわたる幅広い求人情報を提供します。候補者は数回クリックするだけで、プロフィールを簡単に作成し、履歴書をアップロードし、求人に応募できます。

雇用主サービス

Ranstad Portal は雇用主のニーズにも応えます。企業が適任な候補者を見つけて雇用するのに役立つツールとリソースを提供します。雇用主はプラットフォームを通じて求人情報を掲載し、履歴書を審査し、面接のスケジュールを立てることができます。さらに、候補者のプロフィールにアクセスして、候補者の空き状況、スキル、経験を確認することもできます。

人材プールの管理

このプラットフォームを使用すると、雇用主は独自の人材プールを作成および管理できます。潜在的な候補者をこれらの候補者に追加し、採用プロセスを通じてその進捗状況を追跡できます。この機能により、企業は将来の求人に向けて資格のある候補者のパイプラインを構築できます。

候補者の評価

Randstad Portal は、雇用主が候補者のスキルと能力を評価するのに役立つさまざまな評価ツールを提供します。これらの評価には、性格テスト、認知能力テスト、および職務固有のシミュレーションが含まれます。これらの評価の結果は、候補者の長所、短所、および役割への適合性に関する貴重な洞察を提供します。

コラボレーションとコミュニケーション

このプラットフォームは、求職者と雇用主の間のコラボレーションを促進します。候補者はプラットフォームを通じて採用担当者と直接コミュニケーションをとることができ、雇用主は応募に関する最新情報やフィードバックを共有できます。この合理化されたコミュニケーション プロセスにより、採用プロセスの効率が向上します。

データ分析とレポート作成

Randstad Portal は、雇用主が雇用慣行に関する洞察を得るのに役立つデータ分析およびレポート機能を提供します。採用までの時間、候補者の質、多様性などの主要な指標を追跡できます。このデータにより、企業は採用戦略を最適化し、全体的な採用成果を向上させることができます。

追加機能

ランスタッド ポータルは、中核となる求職サービスと雇用主サービスに加えて、求職者と雇用主の両方をサポートするさまざまな機能を提供します。これらには次のものが含まれます。

* キャリアに関するアドバイスとリソース

* 履歴書作成および面接準備ツール

* 給与計算ツール

* 求人アラート

* 雇用主のブランディングおよび採用マーケティング ソリューション

ランスタッド ポータルを使用するメリット

ランスタッド ポータルは、求職者と雇用主の両方に数多くのメリットを提供します。

求職者向け:

*幅広い求人情報にアクセス可能

※簡単な申し込み手続き

* 候補者の評価とフィードバック

※キャリア指導・サポート

雇用主の場合:

* 合理化された採用プロセス

* 資格のある候補者プールへのアクセス

* データ分析とレポート作成

* 雇用主のブランディングと採用マーケティングの強化

結論

Randstad Portal は、求職者と潜在的な雇用主を結び付ける、包括的でユーザーフレンドリーなプラットフォームです。採用プロセスを合理化し、求職活動を向上させるためのさまざまなサービスと機能を提供します。プラットフォームの機能を活用することで、求職者と雇用主の両方が採用目標を達成し、成功するキャリアとビジネスを構築できます。