WorkForce Suite

Faire. Travail. Facile.

** La suite WorkForce nécessite que votre employeur utilise le logiciel WorkForce Time, Scheduling ou Absence. **

Votre guichet unique pour la gestion du temps et la planification, la suite WorkForce est conçue pour faciliter le travail pour vous et votre équipe !

La suite WorkForce vous permet de :

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- Gérez votre emploi du temps et celui de votre équipe

- Suivez le temps

- Vérifiez les soldes de congés et soumettez des demandes de congés

- Prise de temps et planifier les violations d'horaire pour les résoudre rapidement et facilement.

Que vous gériez une équipe de personnes ou que vous travailliez seul, la suite WorkForce facilite le travail pour vous et votre entreprise.

Nécessite Android 9.0+

Quoi de neuf dans la dernière version 24.6.7

Dernière mise à jour le 25 juin 2024

Nous travaillons toujours dur pour éliminer les bugs et améliorer la WorkForce Suite. Cette version contient des corrections de bugs clés et des améliorations mineures dans l'ensemble de l'application !

WorkForce Suite est une solution cloud de gestion des effectifs conçue pour rationaliser et optimiser les processus RH pour les entreprises de toutes tailles. Il propose une suite complète de modules qui abordent les aspects clés du cycle de vie des employés, du recrutement à la paie et à la gestion des performances.

Modules de base

* Temps et présence : suivez les heures travaillées, les heures supplémentaires et les absences des employés.

* Paie : automatisez le traitement de la paie, y compris les calculs, les déductions et la déclaration de revenus.

* Gestion des ressources humaines : gérez les données des employés, l'intégration, les avantages sociaux et les évaluations de performances.

* Recrutement : recherchez, sélectionnez et embauchez des candidats via des sites d'emploi intégrés et le suivi des candidats.

* Planification : optimisez les horaires des employés en fonction de la disponibilité, des compétences et des besoins de l'entreprise.

Fonctionnalités avancées

* Application mobile : accédez aux fonctions RH clés de n'importe où à l'aide de l'application mobile.

* Libre-service des employés : permettez aux employés de consulter leurs propres données RH, de soumettre des demandes de congés et de mettre à jour leurs informations personnelles.

* Gestion des performances : définissez des objectifs de performance, suivez les progrès et fournissez des commentaires aux employés.

* Gestion de la rémunération : gérez les salaires, les primes et autres formes de rémunération des employés.

* Administration des avantages sociaux : gérer les avantages sociaux des employés, y compris l'assurance maladie, les régimes de retraite et les congés payés.

Avantages

* Efficacité accrue : automatise les processus manuels, libérant ainsi les professionnels des ressources humaines pour des tâches plus stratégiques.

* Précision améliorée : les données centralisées éliminent les erreurs et garantissent la cohérence.

* Expérience employé améliorée : offre aux employés des options de libre-service pratiques et un accès transparent à leurs informations RH.

* Prise de décision basée sur les données : génère des rapports et des analyses pour fournir des informations sur les performances et les tendances de la main-d'œuvre.

* Assistance à la conformité : aide les entreprises à se conformer aux lois et réglementations du travail.

Intégration

WorkForce Suite s'intègre à diverses applications tierces, notamment des systèmes de comptabilité, des processeurs de paie et des fournisseurs d'avantages sociaux. Cette intégration transparente permet un flux de données rationalisé et élimine le besoin de saisie manuelle des données.

Conclusion

WorkForce Suite est une solution puissante et complète de gestion des effectifs qui fournit aux entreprises les outils dont elles ont besoin pour gérer efficacement leurs employés. Son interface conviviale, ses fonctionnalités avancées et ses capacités d'intégration robustes en font un choix idéal pour les organisations cherchant à améliorer l'efficacité, la précision et la satisfaction des employés.