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qui nous sommes

Depuis sa création en 2009, Merojob a été à la pointe de la connexion des demandeurs d'emploi et des employeurs au Népal. L'objectif est de fournir une plate-forme complète aux demandeurs d'emploi pour trouver des emplois au Népal et pour les employeurs pour trouver le bon choix pour leur organisation. Nous sommes fiers d'être un pont fiable entre l'embauche d'employeurs et les demandeurs d'emploi et nous nous sommes établis en tant que leader national des solutions de recrutement.

si c'est si c'est Une petite startup ou une grande société, Merojob est là pour aider l'entreprise à se développer et à réussir en rendant le voyage d'embauche facile, rentable et sans effort.

L'équipe dédiée de Merojob s'engage à fournir un service client exceptionnel et est composée d'experts dans leurs domaines respectifs. De plus, nous prenons notre responsabilité d'entreprise au sérieux et sommes fiers d'être l'une des plus grandes sociétés fiscales du pays, conformément à toutes les réglementations financières.

Nous sommes plus qu'un simple site de travail. Du Web, au mobile, aux outils et aux applications de médias sociaux, nous desservons les entreprises de toutes tailles pour trouver le bon ajustement en utilisant la plupart des technologies avancées au Népal. Fournir des solutions de recrutement aux employeurs à trouver, favoriser et préparer les bons candidats de toutes les manières possibles avec un système de suivi efficace et une équipe dédiée de service client aux deux; Les employeurs et les demandeurs d'emploi ont toujours été notre objectif principal.

Le tableau de bord de l'employeur de Merojob facilite que les employeurs comme vous enregistrez votre organisation estimée, Publiez des travaux et utilisez le processus de présélection simplifié pour embaucher le meilleur en quelques clics avec des outils guidés par la technologie. Plateforme personnalisée fournie aux demandeurs d'emploi, en revanche, laissez-les s'inscrire, rechercher, postuler et obtenir des travaux gratuitement. Les blogs liés à la préparation à l'emploi et au développement de carrière avec des rapports d'enquête de différents événements collégiaux et en plein air ont rendu le maintien à beaucoup d'obtenir les bonnes opportunités sur le marché du travail du Népal.