Better HR

Branchen entwickeln sich ununterbrochen weiter. Der Bedarf an Arbeitskräften entwickelt sich ständig weiter. Die Interaktion der Mitarbeiter entwickelt sich weiter. Warum sollte Ihr HR gleich bleiben? Wir stellen vor: Better HR, die App, die das Personalmanagement in die Zukunft bringt. Kümmern Sie sich um Ihre Mitarbeiter und entwickeln Sie sich mit ihnen weiter, während Sie Ihr Unternehmen weiterentwickeln.

Freuen Sie sich auf ein besseres Unternehmen. Freuen Sie sich mit Better HR.

Nicht überzeugt? Erfahren Sie mehr unter https://better.hr/

Better HR ist eine umfassende Personalmanagementsoftware, die darauf ausgelegt ist, HR-Prozesse zu rationalisieren, das Engagement der Mitarbeiter zu verbessern und HR-Fachkräfte zu stärken. Es bietet eine breite Palette von Funktionen zur Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zur Pensionierung.

Rekrutierung und Onboarding

Besseres HR vereinfacht die Personalbeschaffung durch die Automatisierung von Stellenausschreibungen, die Verwaltung von Bewerberbewerbungen und die Planung von Vorstellungsgesprächen. Dank der intuitiven Benutzeroberfläche können HR-Teams Top-Talente schnell identifizieren und neue Mitarbeiter nahtlos integrieren. Die Software bietet anpassbare Onboarding-Vorlagen, um einen reibungslosen Übergang für neue Mitarbeiter zu gewährleisten.

Mitarbeiterführung

Das Mitarbeiterverwaltungsmodul bietet eine zentrale Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterinformationen, zur Verfolgung der Leistung und zur Erleichterung der Kommunikation. HR-Experten können problemlos Mitarbeiterdaten aktualisieren, Ziele festlegen und Leistungsüberprüfungen durchführen. Zu Better HR gehören auch Self-Service-Funktionen, mit denen Mitarbeiter auf ihre eigenen Daten zugreifen und Änderungen vornehmen können.

Vergütung und Zusatzleistungen

Better HR rationalisiert die Vergütungs- und Sozialleistungsverwaltung durch die Automatisierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Verwaltung von Sozialleistungen an Arbeitnehmer und die Nachverfolgung von Ausgaben. Die Software sorgt für genaue und pünktliche Lohnzahlungen und vermittelt den Mitarbeitern gleichzeitig einen klaren Überblick über ihr Vergütungs- und Leistungspaket.

Schulung und Entwicklung

Das Schulungs- und Entwicklungsmodul ermöglicht es HR-Experten, Schulungsprogramme zu erstellen und zu verwalten, den Fortschritt der Mitarbeiter zu verfolgen und Lernergebnisse zu bewerten. Better HR bietet eine Vielzahl von Schulungsmethoden an, darunter Online-Kurse, Workshops und Schulungen am Arbeitsplatz.

Mitarbeiterengagement

Besseres HR fördert das Mitarbeiterengagement, indem es Tools zur Mitarbeiteranerkennung, Feedback-Erfassung und Pulsbefragungen bereitstellt. HR-Teams können Mitarbeiteranerkennungsprogramme erstellen und verwalten, um die Leistungen der Mitarbeiter anzuerkennen und zu belohnen. Die Software ermöglicht außerdem die regelmäßige Erfassung von Feedback, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.

Reporting und Analysen

Better HR bietet robuste Berichts- und Analysefunktionen, um HR-Experten wertvolle Einblicke in die Belegschaft zu liefern. Die Software generiert anpassbare Berichte zu wichtigen HR-Kennzahlen wie Mitarbeiterfluktuation, Fehlzeiten und Leistungstrends. Diese Erkenntnisse ermöglichen es HR-Teams, fundierte Entscheidungen zu treffen und den Unternehmenserfolg voranzutreiben.

Sicherheit und Compliance

Better HR hält sich an branchenführende Sicherheitsstandards, um sensible Mitarbeiterdaten zu schützen. Die Software ist HIPAA-konform und verwendet Verschlüsselung zum Schutz der Daten. Regelmäßige Software-Updates sorgen dafür, dass das System sicher und auf dem neuesten Stand bleibt.

Vorteile einer besseren Personalabteilung

* Optimierte HR-Prozesse

* Verbessertes Mitarbeiterengagement

* Verbesserte HR-Effizienz

* Genaue und zeitnahe Lohn- und Gehaltsabrechnung

* Umfassende Aus- und Weiterbildung

* Robuste Berichterstattung und Analyse

* HIPAA-Konformität und Datensicherheit