Работа с персоналом

電力業組織人員工作規則

俄羅斯聯邦電力工業組織人員工作規則

俄羅斯聯邦能源部 2020 年 9 月 22 日令 N 796

於 2022 年 11 月 30 日修訂 N 1271

非官方版

應用程式功能：搜尋、書籤、大小設定、字體和背景顏色。

最新版本 1.9 的新增功能

最後更新於 2024 年 6 月 10 日

* 最佳化

HR是Madnetic Games開發並發行的人力資源管理模擬器。該遊戲於 2019 年在 Steam 上發布搶先體驗版，並於 2022 年正式發布。

遊戲玩法

玩家扮演一家大公司的人力資源經理的角色。他們的工作是管理人力資源的各個方面，包括招募、解僱、發展和激勵員工。

主要特點

* 真實的人力資源模擬器：遊戲模擬真實人力資源工作的許多方面，例如招聘、解僱、發展和激勵。

*多個辦公室管理：玩家可以管理世界各地的多個辦公室，每個辦公室都有自己獨特的需求和挑戰。

* 個別員工：遊戲中的每位員工都有獨特的技能、個性特徵和需求，在管理時必須考慮到這些。

* 分支對話：玩家可以透過影響遊戲結果的分支對話與員工、客戶和其他利害關係人進行交流。

* 隨機事件：遊戲會產生顧客抱怨、罷工、經濟衰退等隨機事件，需要玩家快速做出決定。

生涯模式

在職業模式中，玩家首先管理一個小型辦公室，然後透過開設新辦公室和僱用更多員工來逐漸擴大規模。隨著遊戲的進行，他們面臨越來越複雜的問題，必須做出越來越困難的決定。

沙盒和挑戰模式

除了職業模式外，遊戲還提供沙盒和挑戰模式。沙盒模式可以讓玩家不受任何限制地嘗試不同的人員管理策略。挑戰模式為玩家提供了一系列具有挑戰性的任務，考驗他們的人員管理技能。

評論

工作人員的處理得到了評論家和球員的普遍積極評價。它因其逼真的遊戲玩法、深度和發揮不同控制風格的能力而受到稱讚。然而，一些評論家指出，該遊戲可能難以掌握且耗時。

一般來說

HR 是一款有趣且富有挑戰性的人力資源管理模擬器，為玩家提供真實、身臨其境的體驗。憑藉其多種遊戲模式、自訂員工和分支對話，它一定會取悅管理遊戲和模擬遊戲的粉絲。