تعد معنويات الموظفين في "Planet Coaster 2" أمرًا مهمًا جدًا في اللعبة، لكن العديد من اللاعبين لا يعرفون كيفية تحسين معنويات الموظفين. في الواقع، إذا كنت ترغب في تحسين معنويات الموظفين، يمكنك منح الموظفين المزيد من وقت الراحة. وتوفير مرافق أقرب للموظفين. وهذا يسمح لهم بأخذ فترات راحة بشكل متكرر وفي وقت مبكر، مما يضمن حصولهم على قسط كافٍ من الراحة أثناء تشغيل الحديقة.
كيفية تحسين معنويات الموظفين في Planet Coaster 2
وتتكون معنويات الموظفين من عدة عوامل، بما في ذلك الأجر وظروف العمل. إن تزويد الموظفين بمرافق الراحة الكافية وتزويدهم بعدد كاف من الموظفين سيساعد في الحفاظ على الروح المعنوية عالية.
إذا كان موظفوك مثقلين بالأعباء ولا ترغب في توظيف المزيد من الموظفين، فيمكنك مساعدة موظفيك الحاليين عن طريق زيادة رواتبهم.
يمكن الاطلاع على الروح المعنوية في قسم الموظفين بقائمة إدارة المتنزه. كلما ارتفعت الروح المعنوية، زادت سعادة الرموز التعبيرية الملونة في القائمة. إذا لاحظت أن أحد الموظفين يعاني من الاكتئاب، فمن الجيد أن تتحقق منه في أقرب وقت ممكن.
إذا كانت الروح المعنوية منخفضة للغاية، فقد يستقيل الموظفون على الفور!
لتحسين الروح المعنوية، قم بمنح الموظفين المزيد من فترات الراحة وتوفير مرافق أقرب للموظفين. وهذا يسمح لهم بأخذ فترات راحة بشكل متكرر وفي وقت مبكر، مما يضمن حصولهم على قسط كافٍ من الراحة أثناء تشغيل الحديقة. قد يكون لديك العشرات من الموظفين، بدءًا من موظفي الترفيه الملونين وحتى عمال الصيانة الأساسيين. يلعب كل موظف دورًا حيويًا في تشغيل المتنزه، لذا تأكد من معاملتهم بشكل جيد!
