Better HR

الصناعات تتطور بلا توقف. متطلبات القوى العاملة تتطور باستمرار. يتطور التفاعل بين الموظفين. لماذا يجب أن تظل الموارد البشرية لديك كما هي؟ نقدم لكم Better HR، التطبيق الذي ينقل إدارة الموارد البشرية إلى المستقبل. اعتن بموظفيك وتطور معهم أثناء تطوير شركتك.

تطلع إلى شركة أفضل. تطلع إلى موارد بشرية أفضل.

لست مقتنعًا؟ اعرف المزيد @ https://better.hr/

Better HR هو نظام شامل وبديهي لإدارة الموارد البشرية (HRMS) مصمم لتبسيط وتعزيز عمليات الموارد البشرية للمؤسسات من جميع الأحجام. فهو يقدم مجموعة واسعة من الميزات والوظائف لتمكين فرق الموارد البشرية، وتحسين مشاركة الموظفين، ودفع نمو الأعمال.

إدارة الموارد البشرية الأساسية

تتضمن قدرات إدارة الموارد البشرية الأساسية لدى شركة Better HR إدارة بيانات الموظفين، والتأهيل، وتتبع الوقت والحضور، ومعالجة كشوف المرتبات. فهو يوفر منصة مركزية لتخزين وإدارة معلومات الموظفين، وضمان الدقة والامتثال. تعمل وحدة الإعداد على تبسيط عملية التوظيف، وأتمتة الأعمال الورقية، وتسهيل تجربة الموظف السلسة. تتيح ميزة تتبع الوقت والحضور للمؤسسات تسجيل ساعات عمل الموظفين بدقة، وإدارة طلبات الإجازات، وإنشاء تقارير لأغراض الرواتب والامتثال. يتكامل Better HR أيضًا مع موفري كشوف المرتبات المشهورين لتبسيط معالجة كشوف المرتبات وتقليل الأخطاء اليدوية.

إدارة المواهب

تعمل قدرات إدارة المواهب الأفضل للموارد البشرية على تمكين المؤسسات من جذب أفضل المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها. توفر وحدة التوظيف واجهة سهلة الاستخدام لنشر فرص العمل، وفحص المرشحين، وجدولة المقابلات. تتيح ميزة إدارة الأداء للمديرين تحديد الأهداف وإجراء مراجعات الأداء وتقديم التعليقات للموظفين. تساعد وحدة التعلم والتطوير المؤسسات على إنشاء برامج تدريبية وتقديمها، وتتبع تقدم الموظفين، وتقييم تأثير مبادرات التعلم.

مشاركة الموظف

تدرك شركة Better HR أهمية مشاركة الموظفين في قيادة نجاح الأعمال. توفر بوابة الخدمة الذاتية للموظفين إمكانية الوصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى معلوماتهم الشخصية وقسائم الدفع والمزايا وطلبات الإجازات. تسمح وحدة الاتصال للمؤسسات بإرسال رسائل وإعلانات واستطلاعات مخصصة للموظفين، مما يعزز الشعور بالارتباط والمشاركة. تتيح ميزة التقدير والمكافآت للمؤسسات الاعتراف بإنجازات الموظفين وتقديرها، مما يساهم في خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة.

التقارير والتحليلات

يوفر Better HR إمكانات قوية لإعداد التقارير والتحليلات لمساعدة المؤسسات في الحصول على رؤى حول بيانات الموارد البشرية الخاصة بها. يقوم النظام بإنشاء تقارير قابلة للتخصيص حول التركيبة السكانية للموظفين ومعدلات الدوران ومقاييس الأداء وفعالية التدريب. تمكن هذه التقارير فرق الموارد البشرية من تحديد الاتجاهات واتخاذ قرارات مستنيرة وإظهار قيمة مبادرات الموارد البشرية لأصحاب المصلحة.

التخصيص والتكامل

توفر Better HR منصة مرنة وقابلة للتخصيص يمكن تصميمها لتلبية الاحتياجات المحددة لكل مؤسسة. يمكن دمج النظام بسهولة مع تطبيقات الأعمال الأخرى، مثل برامج المحاسبة وأنظمة إدارة علاقات العملاء وأدوات التعاون. يضمن هذا التكامل السلس مزامنة بيانات الموارد البشرية عبر المؤسسة، مما يؤدي إلى التخلص من صوامع البيانات وتحسين الكفاءة.

خاتمة

Better HR هو نظام إدارة موارد بشرية قوي وسهل الاستخدام يمكّن فرق الموارد البشرية من تبسيط العمليات وتحسين مشاركة الموظفين ودفع نمو الأعمال. إن مجموعة ميزاته الشاملة ونظامه الأساسي القابل للتخصيص وقدرات إعداد التقارير القوية تجعله حلاً مثاليًا للمؤسسات التي تتطلع إلى تعزيز عمليات الموارد البشرية لديها وتحقيق أهداف الموارد البشرية الإستراتيجية.